Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Sales und Account Management in Europa, Kundenportfolio betreuen und ausbauen.
- Unternehmen: Deutsche Telekom AG - ein führendes Unternehmen mit einem coolen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, und wertvolle Erfahrungen im internationalen Geschäft.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb.
- Qualifikationen: Interesse an Sales und Business Development, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Unternehmen: Deutsche Telekom AG
Standort: Deutschland: Berlin, Hamburg
Karrierelevel: 02 - Studenten
Erforderliche Erfahrung: 0-1 Jahre
Beschäftigungsart: 02 - Befristet (Teilzeit möglich)
Wöchentliche Arbeitsstunden: 38.00
Reiseanteil: 25-50%
Erforderliche Sprachen: Deutsch; Englisch
Bewerbungsfrist: 12/28/2023
Wir sind die Besten.
Fachbereich: Wir sind der beste Fachbereich und das coolste Team.
Aufgaben:
- Sales, Business Development und Account Management von MNO's & MVNO's in Europa
- Vollständige Verantwortung für die Rentabilität des zugewiesenen Kundenportfolios
- Verantwortlich für das Wachstum des MNO & MVNO Fußabdrucks und der Konnektivität in Europa (für das zugewiesene Portfolio) und umfangreiche Akquise in der Region
- Management des Kundenlebenszyklus, Upselling & Cross-Selling von Produkten
- Vertretung des Unternehmens bei verschiedenen Kunden- und Branchenevents
Profil:
- >10 Jahre Erfahrung im internationalen Wholesale-Bereich, Verkauf an MNO's und MVNO's, insbesondere im Roaming und Roaming Enablement
- Tiefgehendes Wissen über Wholesale-Roaming-Enablement-Lösungen und VAS (Value Added Services), internationales Voice und Messaging
- Umfangreiches Netzwerk innerhalb der MNO- und MVNO-Community in Europa und international
- Vorherige Erfahrung in ähnlichen Positionen bei anderen internationalen Wholesale-Anbietern ist von großem Vorteil
- Akquisitions- (Business Development) und Verkaufsfähigkeiten zur weiteren Entwicklung des TGC-Fußabdrucks in Europa
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Kundenorientiert und ergebnisorientiert
- Fließend in Englisch, Französisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
Schwerbehinderte Bewerber mit gleicher Qualifikation werden besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt: Susi
Telefon: 123
E-Mail: julia.lueck@telekom.de
EF_UAT_Move Candidates_Team1 Arbeitgeber: T-MOBILE
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und Hamburg eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im internationalen Umfeld teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EF_UAT_Move Candidates_Team1 erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EF_UAT_Move Candidates_Team1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem coolen Team passen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Deutsche Telekom AG arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-MOBILE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Telekom AG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales und Account Management demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du deine Antworten laut üben. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, selbstbewusster aufzutreten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich MNOs und MVNOs oder nach den Zielen des Teams für die nächsten Jahre.
