Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere komplexe Java-Systeme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: T-Systems Schweiz AG, ein innovatives Unternehmen mit kooperativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Schulungen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch Tutor, regelmäßige Code-Reviews und Feedbackschleifen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Transformation und arbeite an langfristigen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, gute Java-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ARBEITEN BEI DER T-SYSTEMS SCHWEIZ AG
KURZINFOS
- Stellen-ID: 100568
- Gesellschaft: T-Systems Schweiz AG
- Karrierelevel: 04 - Young Professional
- Erforderliche Sprachen: Deutsch; Englisch
- Erforderliche Berufserfahrung: 1-3 Jahre
- Vertragsart: 01 - Unbefristet (Teilzeit möglich)
DEIN GESTALTUNGSSPIELRAUM
Wir suchen Java Experten mit Erfahrung, die Spaß daran haben sich in komplexe Bestandssysteme hinein zu arbeiten und dort Probleme nachhaltig zu lösen. Gesucht sind auch ehemalige Entwickler, die wieder selbst programmieren möchten. Einsatzgebiet ist unser aktuelles Framework zur Bereitstellung von Rich-Clients (Java-Swing) und Diensten. Dieses hat aktuell noch eine geschätzte Mindestlaufzeit von 10 Jahren, während wir unsere Bestandsprojekte iterativ auf einen neuen Technologie-Stack transformieren - auch auf Java-Basis. Es handelt sich also um eine langfristige Tätigkeit mit hoher Sicherheit. Es geht nicht darum im Wochentakt neue Technologien zu erproben, sondern mit erfahrener Hand Gutes zu erhalten und zu verbessern. Im Tagesgeschäft behebst Du Fehler, verbesserst die Performance, baust die Testautomatisierung aus (Unit- und Integrationsebene) und verbesserst sukzessive die Wartbarkeit der Code-Basis über zielgerichtete Refactorings. Zusätzlich begleitest Du die technologische Transformation durch Bereitstellung von Adaptern zum bestehenden Technologie-Stack. Deine Einarbeitung wird durch einen Tutor und vorbereitete Kata-Übungen unterstützt. Während dieser Phase kommst Du mit verschiedenen Themen unseres fachlich breiten Aufgabenspektrums in Kontakt und lernst die Eigenschaften unseres Frameworks kennen. Zu unserem täglichen Brot gehören Feedbackschleifen zwischen Experten aus Fachlichkeit und Technik in einem kooperativen Miteinander. Zusätzlich setzen wir stark auf Code-Reviews zwischen Entwicklern, um den permanenten fachlichen und technischen Wissenstransfer zu fördern. Selbstverständlich nehmen Entwickler bei uns auch regelmäßig an Schulungen sowie internen Vortragsreihen teil.
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Informatik, Mathematik, Physik, oder vergleichbarer Studiengang) oder entsprechende Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung bei der Entwicklung in Java
- Erfahrungen mit großen Software-Projekten
- Ganzheitliches „Full-Stack“-Denken, von Rich-Client-UI über Fachlichkeit bis zur Datenhaltung
- Fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung mit JUnit, objektorientiertem Design, sowie Design Patterns
- Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in den Bereichen Java Swing, Oracle DB (PL/SQL), Modularisierung, OSGi, Perforce Versionsverwaltung, Continious Integration und XML-Verarbeitung.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Solltest Du diese Kenntnisse nicht oder nur zum Teil mitbringen, dann kannst Du Dir diese bei Bedarf im Rahmen der täglichen Arbeit oder durch entsprechende Schulungen aneignen.
WIR BIETEN
DEINE KONTAKTPERSON
Kerstin
kerstin@telekom.de
Java Legacy-Stack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: T-MOBILE
Die T-Systems Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld bietet, sondern auch eine offene und kooperative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und technische Transformation ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während sie an spannenden Projekten arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und regelmäßigen Feedbackschleifen, die den Wissensaustausch und die Teamarbeit stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Legacy-Stack Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und XING, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Online-Plattformen oder in Gruppen, um deine Fähigkeiten zu schärfen. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Legacy-Stack Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java Legacy-Stack Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit soliden Java-Kenntnissen und Erfahrung in großen Software-Projekten. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Technologien in deinem Lebenslauf hervorhebst, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Punkte vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei T-Systems Schweiz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-MOBILE vorbereitet
✨Mach dich mit Java und dem Legacy-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um deine Kenntnisse in Java und den spezifischen Technologien, die im Job beschrieben sind, aufzufrischen. Schau dir besonders Java Swing und Testautomatisierung mit JUnit an, da diese Themen im Gespräch sicher angesprochen werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst und die Performance verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige dein Interesse an langfristigen Lösungen
Da es in dieser Position darum geht, bestehende Systeme nachhaltig zu verbessern, ist es wichtig, dass du dein Interesse an langfristigen Lösungen und kontinuierlicher Verbesserung zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an ähnlichen Projekten gearbeitet hast und welche Ansätze du für die Zukunft siehst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Team und die Arbeitsweise bei T-Systems zu stellen. Zeige, dass du an einem kooperativen Miteinander interessiert bist und dass dir Feedback und Code-Reviews wichtig sind. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
