Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Angebotsprozess und koordiniere Angebote mit verschiedenen Stakeholdern.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Informationsmanagement für Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Angebote und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Erfahrung in der Angebotserstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Job ID: 563465374642220Bid Manager (m/w/d)Oberhausen, Berlin Professional Regular (Part Time Possible)rola Security Solutions Gmb HTo strengthen our team at the Oberhausen location, we will have a Bid Manager (m/f/d)What you can expect from us: As a bid manager, you are the central controller of our offer process and ensure the professional preparation of our offers from tendering to contract conclusion.
Your areas of focus: Process management: You take full responsibility for managing the entire tendering process and monitoring the corresponding platforms.
Analysis & calculation: You analyze offer-specific customer requirements and create precise offer calculations.
Stakeholder management: You coordinate offers closely with sales, project management, management and external partners.
Quality assurance: You provide the necessary documentation and ensure the quality of the offers (compliance with requirements, deadlines, etc.).· Law & Negotiation: You work with public procurement law specialists, present offers to the customer and coordinate contract negotiations for successful transactions.
Sales & partner support: You provide flexible support in other areas of sales and partner management in order to utilize synergies and strengthen joint market development.
Optimization: You are responsible for continuous improvement of the offer process and compliance with uniform standards.
Networking: You build up a strong network with other bid management officers, both internally and externally.
What convinces us: You have a degree in business administration, industrial engineering or a comparable qualification with sound business knowledge.
You have several years of experience in preparing and calculating offers and can confidently create complex customer offers.
You are an expert in offer documentation and stakeholder management to build productive relationships with internal and external partners.
Ideally, you have experience in the public sector and/or in the software environment.
You have deep knowledge of public procurement law and can apply this confidently in your own area of responsibility.
You have excellent negotiating skills in order to strategically represent corporate interests.
You are experienced in requirements analysis and in using presentation tools to professionally convince customers.
You have knowledge of quality management to ensure compliance with defined standards.
You are characterized by a structured way of working and the ability to continuously optimize processes.
You appreciate working together across teams to achieve business goals together.
What we offer you: With us, flat hierarchies and lived appreciation are not just empty phrases: As an employee, you can expect a respectful and cooperative working environment, an innovative and motivated team, and a high degree of freedom and independent work.
After intensive training, you will have good development opportunities with us in an interesting and dynamic market segment.
We also have other attractive services for you: Travel time = working time Flexible working hours Mobile working Good public transport and motorway connections Canteen, bakery and fast food restaurants in the immediate vicinity Telekom and Partner employee discounts Events (ROLA get-together, company parties, annual team events)Are you interested in working with us?Then we look forward to receiving your complete application (as a PDF) including salary expectations and availability.
This is a permanent, full-time position with the option to work part time.
Severely disabled people are given priority if they are equally qualified.
Who we are: rola Security Solutions stands for information management in the security sector and is the No. 1 partner for German authorities and organizations with security tasks as well as a supplier for numerous international customers in the security sector.
The company based in Oberhausen was founded in 1983 and is the market leader in Germany. with over 350 employees, rola is one of the most reliable providers of IT solutions in the area of internal and external security.
Since 2014, rola has been a 100 percent subsidiary of T-Systems International Gmb H, which is part of the Deutsche Telekom AG group.
What happens to your data?By sending your application, you give us your consent that we may process the data contained in your application as part of the application process.
You can find more information about the processing of your data as part of the application process here.
Job Benefits Lifestyle & Wellness Telekom and Partner employee discounts Events (ROLA get-together, company parties, annual team events)Company Culture Flat hierarchies Respectful and cooperative working environment High degree of freedom and independent work Work-Life Balance Flexible working hours Mobile working Travel time = working time Option to work part time Professional Development Intensive training Good development opportunities Office Perks Good public transport and motorway connections Canteen, bakery and fast food restaurants in the immediate vicinity #J-18808-Ljbffr
Bid Manager (m/w/d) in Oberhausen Arbeitgeber: T-MOBILE
T-Mobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Central New Jersey eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit umfassenden Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert T-Mobile eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen voranzutreiben, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bid Manager (m/w/d) in Oberhausen erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie T-MOBILE vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie T-MOBILE sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von T-MOBILE an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von T-MOBILE zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bid Manager (m/w/d) in Oberhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei T-MOBILE arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Bid Manager (m/w/d) bei T-MOBILE an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-MOBILE vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von T-MOBILE zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.