Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architekturstrategie für B2B-Plattformen und gestalte digitale Erlebnisse.
- Unternehmen: T-Mobile, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte skalierbare Lösungen und beeinflusse die digitale Zukunft von Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und B2B-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
T-Mobile for Business IT sucht einen erfahrenen Principal Solutions Architect, um die Architekturstrategie und -ausführung für seine B2B-Kundenplattformen zu leiten. Diese Rolle ist entscheidend für die Bereitstellung differenzierter, sicherer und skalierbarer digitaler Erlebnisse für Unternehmens- und Bundeskunden in den Bereichen Handel, Onboarding, Kontoverwaltung und Compliance.
Die Aufgaben umfassen:
- Architektur von End-to-End B2B-Erlebnissen: Entwurf skalierbarer und sicherer Lösungen für Onboarding, Service und Handelsabläufe für T-Mobiles Unternehmens- und Bundeskundschaft.
- Bewertung von Drittanbieterprodukten zur Bestimmung der Eignung für die Integration in technologische Lösungen der Organisation.
- Definition und Pflege von Softwareentwicklungsprozessen zur Gewährleistung einer konsistenten Anwendungsarchitektur und API-first-Integrationsstrategien.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Unterstützung der Teammitglieder bei der Implementierung von Lösungen.
- Bereitstellung architektonischer Führung für skalierbare, sichere und konforme B2B-Digitalerlebnisse auf Web- und Mobilplattformen.
- Verständnis und Analyse von Geschäftsprozessen im Zusammenhang mit zugewiesenen Projekten.
- Übernahme neuer Anfragen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Ergebnisse und des Wertes der Plattform.
- Handeln als Fachexperte und Bereitstellung architektonischer Anleitung zur Plattformentwicklung und Integrationsstrategien.
Bildung und Berufserfahrung:
- Bachelor-Abschluss plus 7 Jahre relevante Berufserfahrung oder ein fortgeschrittener Abschluss mit 5 Jahren relevanter Erfahrung (erforderlich).
- Akzeptable Studienrichtungen sind Informatik oder verwandte Bereiche (erforderlich).
- Technologie-Zertifizierungen (wie Java, Microsoft, Oracle) sind von Vorteil.
- 7-10 Jahre Erfahrung in einem geschäftlichen Umfeld (erforderlich).
- 7-10 Jahre Erfahrung als Software- oder Systemarchitekt, Ingenieur, Programmierer (erforderlich).
- 4-7 Jahre Erfahrung in der Architektur und dem Design von B2B-Online-E-Commerce-Systemen (erforderlich).
- 4-7 Jahre Erfahrung in Technologien des Web-Erfahrungsmanagements (erforderlich).
- 4-7 Jahre Erfahrung in der Architektur und dem Design von mobilen Webanwendungen (erforderlich).
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in Telekommunikationsumgebungen mit Fokus auf kundenorientierte B2B-Produktbereitstellung.
- Architektur oder Integration von Salesforce, ERP und Unternehmensbackend-Systemen.
- Erfahrung mit BSS/OSS-Systemen und 3rd-Party-Anbieter-Ökosystemen.
- Starkes Verständnis der Anforderungen an die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsstandards.
- Tiefe Vertrautheit mit cloud-nativen Entwicklungen und API-first-Integrationsstrategien.
- Starke Führungspräsenz und Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit technischen und geschäftlichen Partnern.
Bei T-Mobile sind Mitarbeiter in regulären, nicht vorübergehenden Rollen berechtigt, einen jährlichen Bonus oder eine periodische Verkaufsanreizvergütung zu erhalten, basierend auf ihrer Rolle. Wir bieten umfassende Leistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung, 401(k), bezahltem Urlaub und bis zu 12 bezahlten Feiertagen.
T-Mobile USA, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Entscheidungen bezüglich des Beschäftigungsverhältnisses werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft oder andere geschützte Merkmale getroffen.
Principal Systems Architect - Salesforce Arbeitgeber: T-MOBILE
T-Mobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Central New Jersey eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit umfassenden Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert T-Mobile eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen voranzutreiben, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Systems Architect - Salesforce erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei T-MOBILE bewerben
Viele Unternehmen, wie T-MOBILE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Systems Architect - Salesforce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf T-MOBILE und die ausgeschriebene Position Principal Systems Architect - Salesforce zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-MOBILE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von T-MOBILE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
