Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an einem globalen S4HANA-Projekt und gestalte innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitoption verfügbar und besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in einem internationalen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Produkt- und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ID: 96607
Standort: Deutschland : Berlin : Berlin
Karrierelevel: 04 - Fachkräfte
Erforderliche Erfahrung: 5 Jahre und mehr
Wöchentliche Arbeitsstunden: 40.00
Reiseanteil: 0-25%
Erforderliche Sprachen: Ungarisch; Deutsch
Bewerbungsfrist: 31.05.2020
IT-Consultant / Projektmanager zur Teilnahme am globalen S4HANA-Projekt von BSH.
- Prozessdesign innerhalb von SAP S4, Fokus auf Vertrieb (SD) und CCS (Bonus/Rabatt)
- Entwicklung von IT-Lösungen und Architekturen
- Erstellung von Entwicklungskonzepten, Customizing, Testing, Support
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Produkt- und Projektmanagement, Analyse, Dokumentation und Implementierung von Kundenbedürfnissen.
Koordination mit SAP-S4-Teams in den Bereichen Logistik, Finanzen, Controlling.
Studienabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
Fließend in Englisch und Deutsch.
Prozess- und Customizing-Know-how – SAP-Modul SD (Vertrieb) und/oder CCS.
IT-Projektmanager, Moderator, Business Process Analyst, Functional Team Lead, International Team Collaborator, SAP-Analyst.
Offenheit, agile Arbeitsfähigkeiten wie Design Thinking, gute Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, Business, Dienstleister und IT zu orchestrieren.
Ausgebildet in Projektmanagement und agilen Verfahren und Methoden.
Diese Position ist auch in Teilzeit verfügbar.
Schwerbehinderte Bewerber mit gleicher Qualifikation werden besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt: Kerstin
Telefon: 1256723457
E-Mail: kerstin@telekom.de
www.telekom.com/karriere
www.facebook.com/TelekomKarriere
SchwebV Test 1 external Arbeitgeber: T-MOBILE
Die Deutsche Telekom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf agile Arbeitsmethoden und einem offenen Austausch zwischen den Teams fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
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Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Consulting und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
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Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Produkt- und Projektmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Sei strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle notwendigen Informationen auf einen Blick haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-MOBILE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Produkt- und Projektmanagement sowie in der SAP-Modul-Anpassung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, und der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.