Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Mitarbeiter/in Verwaltung & Abrechnung (m/w/d)

Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Mitarbeiter/in Verwaltung & Abrechnung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Rezepte und bearbeite Abrechnungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: TOH Technische Orthopädie Hamburg GmbH – innovativ und traditionell.
  • Vorteile: Zukunftssichere Position, modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Abrechnung von Vorteil, aber nicht zwingend.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Schwerpunkt: Heil- und Hilfsmittelabrechnung

Hamburg | Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std. | ab sofort

Innovation trifft Tradition – werden Sie Teil unseres Teams!

Die TOH Technische Orthopädie Hamburg GmbH steht für modernste Technik, Forschungs- & Entwicklungsarbeit und echtes Handwerk. Seit 2022 sind wir mit einem dynamischen Team erfolgreich am Markt und Ansprechpartner in allen Fachbereichen der Technischen Orthopädie. Gemeinsam mit starken Partnern bieten wir unseren Kundinnen und Kunden einen vollumfänglichen Service – von der hochwertigen Versorgung bis zur professionellen Abwicklung mit den Kostenträgern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strukturierte, engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung oder Interesse an der Abrechnung von Hilfsmitteln.

Ihre Aufgaben:

  • Rezeptmanagement inkl. Anforderung und Nachverfolgung von Rezeptkorrekturen
  • Erstellung, Prüfung und Abrechnung von Hilfsmitteln gegenüber gesetzlichen und privaten Krankenkassen
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen
  • Kommunikation mit Kostenträgern sowie Bearbeitung von Rückfragen, Kürzungen und Beanstandungen
  • Stammdatenpflege und Auftragsabwicklung
  • Erstellung von Aufträgen in unserer Branchensoftware
  • Wiedervorlage- und Dokumentenmanagement
  • Organisation administrativer Abläufe
  • z.T. Kundenbetreuung telefonisch und vor Ort

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Gesundheitswesen (z. B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbar)
  • Erfahrung in der Heil- und Hilfsmittelabrechnung oder im Umgang mit Kostenträgern wünschenswert, aber kein Muss
  • Auch motivierte Quereinsteiger/innen mit kaufmännischem Hintergrund sind herzlich willkommen
  • Hohe Konzentrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Aufgaben strukturiert zu priorisieren
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation

Auch wenn Sie nicht jeden Punkt erfüllen: Bewerben Sie sich gerne – Engagement und Persönlichkeit zählen für uns genauso wie Erfahrung.

Das bieten wir:

  • Eine zukunftssichere, systemrelevante Position in der Gesundheitswirtschaft
  • Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik
  • Ein motiviertes Team mit familiärem Miteinander
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Wochenstunden)

Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Mitarbeiter/in Verwaltung & Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: T O H

Als innovatives Unternehmen in der Technischen Orthopädie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Tradition und modernste Technik vereint. Bei uns profitieren Sie von einer individuellen Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung sowie attraktiven Vergütungen und Sonderleistungen in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Orthopädietechnik!

T

Kontaktdaten:

T O H Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Mitarbeiter/in Verwaltung & Abrechnung (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei T O H siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Mitarbeiter/in Verwaltung & Abrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rezeptmanagement
Abrechnung von Hilfsmitteln
Erstellung von Kostenvoranschlägen
Kommunikation mit Kostenträgern
Stammdatenpflege
Auftragsabwicklung
Dokumentenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei T O H nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T O H vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von T O H einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.