Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruitingteam bei Bewerbungsmanagement und HR-Projekten.
- Unternehmen: T-Systems, ein führender IT-Dienstleister in Österreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Homeoffice möglich und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Recruiting und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Laufendes Studium, idealerweise in HR oder Wirtschaft, und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2000 € pro Monat.
Wir gehören zu den größten IT-Dienstleistern Österreichs und gestalten mit unseren Lösungen die digitale Zukunft. In unserer HR-Abteilung setzen wir auf Teamwork, klare Kommunikation und die Lust, Dinge aktiv mitzugestalten.
Du studierst aktuell und möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab sofort für 18 Monate (idealerweise 25 Wochenstunden) zur Unterstützung in folgenden Bereichen:
- Pflege und Aktualisierung unseres Recruiting-Tools
- Bewerbungsmanagement und Kandidatenkommunikation
- Terminkoordination für Bewerbungsgespräche
- Mitarbeit bei diversen HR internen Projekten
- Allgemeine administrative Aufgaben
Profil
- Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaft
- Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
- Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Tools
- Strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
- EU-Staatsbürgerschaft oder freier Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt
Was wir dir bieten
- Einblick in alle Schritte des Recruitingprozesses
- Mitarbeit in einem motivierten, wertschätzenden Team
- Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf dein Studium
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote, diverse MitarbeiterInnen Events und viele wertvolle Lernerfahrungen
- Monatliche Entlohnung von EUR 2.547,00 brutto (für 38,5 Wochenstunden)
- Kindertagesstätte am Standort
- Homeoffice/Mobile Working möglich
- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kantine am Standort
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsangebote
- Essenszuschuss
- Parkmöglichkeiten
- Onboarding Programm
Über uns
In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.
Kontakt: Nicole Berlakovich, fmb_at_recruiting@t-systems.com
HR Praktikant/in im Recruitingteam in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems Austria GesmbH
T-Systems ist ein führender IT-Dienstleister in Österreich, der nicht nur innovative Lösungen für die digitale Zukunft bietet, sondern auch ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Als HR Praktikant/in im Recruitingteam profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem erwartet dich ein modernes Büro mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deine persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Praktikant/in im Recruitingteam in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Steigere deine Sichtbarkeit in der Recruiting-Welt
Schau dir spezielle Plattformen und Communities an, die sich auf Recruiting konzentrieren, wie beispielsweise XING oder Fachgruppen auf LinkedIn. Sei aktiv in diesen Netzwerken, teile deine Perspektiven zum Recruiting und interagiere mit anderen (künftigen) Recruitern.
✨Nutze Karrieremessen und Hochschulveranstaltungen
Besuche lokale Karrieremessen und Events an deiner Hochschule, um direkt mit Firmenvertretern in Kontakt zu treten. Wenn T-Systems Austria GesmbH dort vertreten ist, bieten sich tolle Gelegenheiten, um mehr über das Praktikum als HR Praktikant/in im Recruitingteam in Teilzeit (m/w/d) zu erfahren und gleich einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bring dein Netzwerk ins Spiel
Frag deine Kommilitonen und Professoren, ob sie Verbindungen zu Recruitern haben oder Empfehlungen aussprechen können. Oft sind die besten Infos über Praktikumsmöglichkeiten in unserem Umfeld zu finden, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv und bewirb dich direkt
Warte nicht darauf, dass die perfekten Praktika über Jobportale kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen wie T-Systems Austria GesmbH zu, die dich interessieren, und frag nach Praktikumsmöglichkeiten auf ihrer Webseite oder per E-Mail. Ihr Interesse in Eigeninitiative zu zeigen, kann einen großen Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Praktikant/in im Recruitingteam in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Begeisterung für das Recruiting:Wenn du dich für ein Praktikum im Recruiting bewirbst, ist es wichtig, deine Passion für die Personalarbeit in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum du gerade im Recruiting Fuß fassen möchtest und welche Aspekte der Branche dich ansprechen. Deine Motivation ist entscheidend!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting spielt die Kommunikation eine zentrale Rolle. Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Gespräche geführt oder Gruppen geleitet hast. Wenn du irgendwelche relevanten Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, hast, dann pack die ruhig mit in deine Bewerbung!
Zeige deine Lernbereitschaft:Ein Praktikum ist die perfekte Gelegenheit, um zu lernen und zu wachsen. Lass uns wissen, dass du bereit bist, neue Dinge zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Du könntest auch erwähnen, welche spezifischen Fähigkeiten du entwickeln möchtest, sei es in der Candidate Experience oder in der Nutzung von Recruiting-Tools.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung individuell auf T-Systems Austria GesmbH zuzuschneiden. Recherchiere das Unternehmen und finde heraus, was deren Recruiting-Philosophie ist. Wenn du in deinem Bewerbungsschreiben darauf eingehst, zeigt das, dass du dich mit T-Systems Austria GesmbH identifizierst und dort wirklich arbeiten möchtest. Bewirb dich direkt auf unserer Website, um den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems Austria GesmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Recruiting-Tools vertraut
In der Recruiting-Branche nutzen wir verschiedene Tools, um Talente zu finden und auszuwählen. Informier dich über gängige Software wie ATS (Applicant Tracking Systems) und Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst!
✨Beobachte aktuelle Trends im Recruiting
Bleib auf dem Laufenden über Änderungen und Trends im Recruiting, wie z.B. die Nutzung von KI oder die Bedeutung von Diversity in Einstellungsprozessen. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kannst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor
Da du für ein Praktikum bewirbt, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder verwandten Bereichen parat haben. Zeig, wie du Probleme gelöst oder wertvolle Lernerfahrungen gesammelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in dein Potenzial!
✨Stell Fragen über Teamdynamik und Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team zu erfahren, in dem du arbeiten wirst. Frag nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass dir Teamarbeit wichtig ist und du ernsthaft an der Position interessiert bist – perfekt für ein Praktikum!
