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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei Bewerbungsmanagement und HR-Projekten.
- Arbeitgeber: T-Systems, ein führender IT-Dienstleister in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Homeoffice möglich und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung im Recruiting und wachse in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium, kommunikative Persönlichkeit und MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2040 - 2040 € pro Monat.
Wir gehören zu den größten IT-Dienstleistern Österreichs und gestalten mit unseren Lösungen die digitale Zukunft. In unserer HR-Abteilung setzen wir auf Teamwork, klare Kommunikation und die Lust, Dinge aktiv mitzugestalten. Du studierst aktuell und möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab sofort für 18 Monate (idealerweise 25 Wochenstunden) zur Unterstützung in folgenden Bereichen:
- Pflege und Aktualisierung unseres Recruiting-Tools
- Bewerbungsmanagement und Kandidatenkommunikation
- Terminkoordination für Bewerbungsgespräche
- Mitarbeit bei diversen HR internen Projekten
- Allgemeine administrative Aufgaben
Profil
- Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaft
- Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
- Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Tools
- Strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
- EU-Staatsbürgerschaft oder freier Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt
Was wir dir bieten
- Einblick in alle Schritte des Recruitingprozesses
- Mitarbeit in einem motivierten, wertschätzenden Team
- Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf dein Studium
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Neben diversen Goodies wie z.B flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote, diverse MitarbeiterInnen Events und vielen wertvollen Lernerfahrungen, entlohnen wir unsere Young Professionals monatlich mit EUR 2.547,00 brutto (für 38,5 Wochenstunden).
Das bieten wir
- Kindertagesstätte am Standort
- Homeoffice/Mobile Working möglich
- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kantine am Standort
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsangebote
- Essenszuschuss
- Parkmöglichkeiten
- Onboarding Programm
Über uns
In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen.
Wenn du Lust hast, Recruiting aus der Praxis kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! - am besten direkt online!
Kontakt: Nicole Berlakovich, fmb_at_recruiting@t-systems.com
HR Praktikant/in im Recruitingteam in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems Austria GesmbH
Kontaktperson:
T-Systems Austria GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Praktikant/in im Recruitingteam in Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die aktuellen Trends im Recruiting. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Praktikant/in im Recruitingteam in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Position relevant sind.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Online-Bewerberportal. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems Austria GesmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Team oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können viel bewirken. So hinterlässt du einen guten ersten Eindruck und zeigst, dass du motiviert bist.