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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege unser Recruiting-Tool und manage Bewerbungen.
- Arbeitgeber: T-Systems Austria GesmbH, ein innovatives Unternehmen im HR-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschüsse und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle für 18 Monate mit monatlicher Entlohnung von EUR 2.547,00 brutto.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Recruiting und arbeite flexibel von zu Hause.
- Gewünschte Qualifikationen: EU-Staatsbürgerschaft oder Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2547 - 2547 € pro Monat.
T-Systems Austria GesmbH sucht einen HR Praktikant/in im Recruitingteam in Teilzeit (m/w/d) ab sofort für 18 Monate. Du wirst unser Recruiting-Tool pflegen, Bewerbungen managen und mit Kandidaten kommunizieren.
Das Unternehmen bietet:
- flexible Arbeitszeiten
- eine monatliche Entlohnung von EUR 2.547,00 brutto für 38,5 Wochenstunden
- zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Essenszuschüsse und Gesundheitsangebote
Eine EU-Staatsbürgerschaft oder freier Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt ist erforderlich.
Recruiting Praktikant/in – Teilzeit, flexibel, Homeoffice Arbeitgeber: T-Systems Austria GesmbH
Kontaktperson:
T-Systems Austria GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Praktikant/in – Teilzeit, flexibel, Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse am Recruiting-Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über T-Systems und deren Recruiting-Prozesse. Zeig, dass du die Tools und Techniken verstehst, die sie verwenden.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Online-Events oder Webinare, die sich mit HR und Recruiting beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Praktikant/in – Teilzeit, flexibel, Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen im Jobangebot ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems Austria GesmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben des Recruiting Praktikanten vertraut. Informiere dich über das Unternehmen T-Systems Austria und deren Recruiting-Prozesse. Je mehr du über die spezifischen Anforderungen weißt, desto besser kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Interview präsentieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Tools, die du nutzen wirst, oder zu den Herausforderungen im Recruiting sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit Kandidaten kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation zu geben.
✨Sei flexibel und offen
T-Systems bietet flexible Arbeitszeiten, also zeige, dass du anpassungsfähig bist. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.