Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unseren Vertriebserfolg und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: T-Systems, ein innovatives Tochterunternehmen der Deutschen Telekom.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Essensgutscheine und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und habe direkten Einfluss auf den Vertriebserfolg.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Sales Operations oder Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
- Sales Operations Manager (m/w/d)
- Jetzt bewerben
In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation.
Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit.
T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen.
Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein Twin Core-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.
Bei T-Systems Austria treiben wir die digitale Transformation von Unternehmen und der öffentlichen Hand voran - mit Cloud, AI, Security und digitalen Plattformen.
Damit unser Vertrieb noch schneller und präziser arbeiten kann, suchen wir dich als Sales Operations Manager (m/w/d): Du bist das Rückgrat unseres Sales-Teams, stellst sicher, dass wir die richtigen Entscheidungen treffen - und hebst mit datengetriebenem Arbeiten und smarten Prozessen unsere Sales-Power auf das nächste Level.
- Aufgaben
- Steuere unseren Vertriebserfolg: Du machst unsere Performance sichtbar, analysierst KPIs und übersetzt Zahlen in klare Handlungsempfehlungen für das Management.
- Sorge für Klarheit & Effizienz: Mit dir läuft unser CRM wie ein Schweizer Uhrwerk. Du stellst Datenqualität sicher, optimierst Prozesse und machst komplexe Themen einfach.
- Enable den Vertrieb: Gemeinsam mit Account Managern und Sales Leads bringst du Struktur in die Pipeline, unterstützt bei Forecasts und Go-to-Market-Plänen.
- Gestalte die Zukunft mit: Du treibst Projekte wie AI-gestützte Sales-Prozesse, neue Incentive-Modelle oder Marktinitiativen mit an und bist
Sparringspartner: in für unser Leadership.
- Profil
- Du bist analytisch stark, denkst aber immer praxisnah und lösungsorientiert.
- Du findest Dich rasch in Konzernstandards und Strukturen ein und agierst fokussiert in deren Einhaltung und Umsetzung
- Du hast Erfahrung in Sales Operations, Controlling oder Consulting - idealerweise im IT-/Telekomumfeld.
- CRM (z. B. Salesforce), Excel/Power BI sind für dich Werkzeuge, mit denen du schnell Insights lieferst.
- Du arbeitest gerne eng mit Vertriebsteams zusammen, bist kommunikativ und bringst Energie ins Team.
- Deutsch und Englisch beherrschst du sicher.
- Das bieten wir
- Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unseren Vertriebserfolg und unser Wachstum im österreichischen Markt.
- Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und baue Strukturen, die bleiben.
- Teamspirit: Arbeite mit motivierten Kolleg: innen, die Technologie und Sales leben.
- Flexibilität & Benefits: Moderne Arbeitsmodelle, internationale Karrierechancen und die Vorteile der Deutschen Telekom Gruppe.
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits.
Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung.
Aus gesetzlichen Gründen informieren wir über das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt von EUR 55.356,00 brutto auf Vollzeitbasis.
Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.
Benefits
- Kindertagesstätte am Standort Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.
- Homeoffice/Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem.
Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
- Kantine am Standort Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich.
Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.
- Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten.
So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
- Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar.
Ob vor Ort oder digital.
Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
- Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt.
Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
- Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig.
Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
- Essenszuschuss Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen.
Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.
- Parkmöglichkeiten Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.
- Onboarding Programm Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns in der IT durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung - am besten direkt online!
- KONTAKT
- Arijana Sibonjic fmb_at_recruiting@t-systems. com
- Jetzt bewerben
Sales Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems Austria GesmbH
T-Systems Austria GesmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die Lage in Wien eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Cloud-Transformation in regulierten Branchen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Operations Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie T-Systems Austria GesmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an T-Systems Austria GesmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von T-Systems Austria GesmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei T-Systems Austria GesmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei T-Systems Austria GesmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei T-Systems Austria GesmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems Austria GesmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
