Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen in einem dynamischen Team und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: T-Systems Austria, ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essensgutscheine und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55356 - 55356 € pro Jahr.
Unbefristet
Gesellschaft: T-Systems Austria GesmbH
Standort: Österreich - Wien
Erforderliche Sprachen: Deutsch; Englisch
In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.
Aufgaben
- Du entwickelst in ABAP, u.a. für die Module Logistik (MM, SD usw.) sowie Finanzwesen (FI, CO o.ä.)
- Du erstellst Konzepte auf Basis individueller Kundenbedürfnisse und setzt diese eigenverantwortlich um
- Du verantwortest Schnittstellenanalysen, die Programmierung und das anschließende Monitoring
- Durch technische Analysen, Dokumentationen und Tests optimierst du bestehende Prozesse nachhaltig.
- Du arbeitest aktiv an bevorstehenden S/4HANA Transformationen mit und übernimmst technische Arbeitspakete
Profil
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
- Ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni), ein HTL-Abschluss mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT-Fachausbildung
- Fundierte Kenntnisse in klassischem ABAP inkl. OO Programmierung sowie erste praktische Erfahrungen oder ein starkes Interesse an S/4HANA-Transformationen
- Erfahrung in der Arbeit mit Proxy-Services, RFC, BADI/BAPI, Batch Input, User-Exits, Enhancements und Webservices
- Solides Know-how im Umgang mit SAPScript, Smartforms und IDocs ergänzt durch ausgeprägte Debugging-Fähigkeiten
- Vorteilhaft sind praktische Erfahrungen im Bereich Archivierung sowie Kenntnisse im Incident- und Change-Management samt den entsprechenden Tools
- Analytische Begabung, Lösungsorientierung und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise
- Du verstehst dich als proaktiver Teamplayer und hast idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 55.356 EUR für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.
Das bieten wir
- Kindertagesstätte am Standort
- Homeoffice/Mobile Working möglich
- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kantine am Standort
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsangebote
- Essenszuschuss
- Parkmöglichkeiten
- Onboarding Programm
Über uns: In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.
SAP Entwickler ABAP (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems Austria GesmbH
T-Systems Austria GesmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die Lage in Wien eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Cloud-Transformation in regulierten Branchen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Entwickler ABAP (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte oder Erfolge.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur ABAP-Programmierung und den Modulen, die du beherrschst. Wir empfehlen, auch praktische Tests zu simulieren, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Entwickler ABAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SAP-Entwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems Austria GesmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Entwickler ABAP vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in ABAP-Entwicklung und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich an S/4HANA-Transformationen mitgewirkt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in ABAP, OO Programmierung und den relevanten SAP-Modulen auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
