Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für klinische Informationssysteme mit Java und modernen Web-Frameworks.
- Arbeitgeber: T-Systems Austria GesmbH, ein innovatives Unternehmen in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfassende Weiterbildung und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsinformatik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und Kenntnisse in Java und SQL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55356 - 66356 € pro Jahr.
T-Systems Austria GesmbH in Wien sucht einen Senior Java Entwickler (m/w/d), der innovative Lösungen für klinische Informationssysteme entwickelt.
Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit, beherrschen Java, SQL, und haben Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie Angular oder React.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Weiterbildung.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 55.356 EUR bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Erfahrung wird Ihr Gehalt individuell vereinbart.
Senior Java Entwickler – Remote & Flexible Hours Arbeitgeber: T-Systems Austria GesmbH
Kontaktperson:
T-Systems Austria GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Entwickler – Remote & Flexible Hours
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für die Entwicklung.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übung macht den Meister, und wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, zu glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du uns direkt zeigst, dass du interessiert bist. Besuche unsere Karriereseite und bewirb dich für die Stelle als Senior Java Entwickler!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Entwickler – Remote & Flexible Hours
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Webentwicklung. Zeige, wie du Java, SQL und moderne Frameworks eingesetzt hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems Austria GesmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie Java, SQL und moderne Web-Frameworks wie Angular oder React gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über T-Systems Austria und deren Projekte im Bereich klinische Informationssysteme. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Webentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant, da das Unternehmen dies betont.