Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kunden durch ihre Cloud-Transformation und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: T-Systems, ein innovatives Unternehmen der Deutschen Telekom mit starkem Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Zertifizierungsbudget und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Karrierepfade und Zugang zu einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite direkt mit Entscheidungsträgern.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in IT-Consulting und fundiertes Wissen über Hyperscaler-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45738 - 45738 € pro Jahr.
Über uns
In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.
Aufgaben
- Du bist die Brücke zwischen technischer Machbarkeit und strategischer Entscheidung.
- Als Cloud Consultant bei T-Systems Austria führst du Kunden durch ihre Cloud-Transformation - von der ersten Discovery bis zum unterschriftsreifen Business Case.
- Deine Arbeitsumgebung ist das Kundengespräch, das Whiteboard und die Präsentation vor IT-Leitung und CTO, nicht die Pipeline.
- Kundenbedarfe analysieren und Cloud-Transformationsvorhaben in strukturierte Lösungsarchitekturen übersetzen.
- Discovery Workshops und Beratungsgespräche mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern leiten.
- Business Cases und Entscheidungsvorlagen für Cloud-Migrationen (Lift & Shift, Replatforming, Modernisierung) aufbauen und präsentieren.
- Kunden bei der Hyperscaler-Auswahl, Sovereign-Cloud-Entscheidungen und FinOps-Governance begleiten.
- Lösungsdesigns gemeinsam mit Solution Architects erarbeiten und in Angeboten sowie RFP-Responses verankern.
- Kundenprojekte koordinieren und als zentrale Anlaufstelle für technische und fachliche Fragen fungieren.
- Wissen dokumentieren und intern weitergeben - du baust die Beratungskompetenz des Teams mit auf.
Profil
- 2-5 Jahre Erfahrung in IT-Consulting, Cloud Advisory oder technischer Unternehmensberatung.
- Fundiertes Verständnis mindestens einer Hyperscaler-Plattform: AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform - du kannst technische Konzepte erklären, ohne sie selbst täglich zu bauen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Kunden: Workshops, Präsentationen, Stakeholder-Management.
- Fähigkeit, technische Sachverhalte in Geschäftswert zu übersetzen - für CTO-Level ebenso wie für Fachbereiche.
- Deutsch C1 und Englisch B2 - du berätst Kunden eigenständig auf beiden Sprachen.
- Hochschulabschluss (FH/Uni, IT- oder wirtschaftsnaher Bereich) oder vergleichbare Berufserfahrung - beides gleichwertig.
- Sprache und Bildungsabschluss sind wichtige Kriterien, aber kein Dealbreaker: Kandidat:innen mit außergewöhnlichem Beratungsprofil bewerben sich bitte trotzdem.
Gut zu haben
- Grundkenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform) - für die glaubwürdige Beratung, nicht den täglichen Einsatz.
- Überblickswissen zu Container-Technologien: Docker, Kubernetes - du verstehst, was du empfiehlst.
- Vertrautheit mit CI/CD-Konzepten und GitLab-basierten Delivery-Pipelines.
- Open-Source-Technologien und Linux Foundation-Ökosystem (CNCF, ArgoCD, Prometheus) - für differenzierte Empfehlungen.
- Keycloak oder IAM-Konzepte (OIDC, OAuth2) - relevant für Beratung in regulierten Umgebungen.
- Kenntnisse regulatorischer Frameworks: DSGVO, BSI C5, NIS2, DORA - du weißt, was deine Kunden einhalten müssen.
- FinOps-Grundlagen und Cloud-Kostenoptimierung.
- Branchenerfahrung in regulierten Sektoren: Public Sector, Defence, Energie, Gesundheitswesen oder Financial Services - du kennst die Entscheidungslogik dieser Kunden.
- Zertifizierungen in Public Cloud Solutions: AWS (z. B. Cloud Practitioner / Solutions Architect), Microsoft Azure (AZ-900 / AZ-305), Google Cloud (ACE) oder T-Cloud Public - aktiv oder in Vorbereitung.
- Erfahrung im Bid-Management oder RFP-Prozessen.
Wir bieten dir
- Direkter Einstieg in Kundenprojekte mit echten Entscheidungsträgern - keine reine Supportrolle.
- Strukturierter Entwicklungspfad: Consultant Senior Consultant Principal Consultant Managing Consultant.
- Zertifizierungsbudget für AWS, Azure, GCP und T-Cloud - inklusive Prüfungsgebühren.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wien-Büro, Kundentermine und Home Office flexibel kombinierbar.
- Zugang zu Pre-Sales- und Bid-Erfahrung von Anfang an - du lernst, wie Beratungsgeschäft entsteht.
- Internationales Kolleg:innen-Netzwerk innerhalb der T-Systems / Deutsche Telekom Gruppe.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 45.738€ für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.
Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter innen Events.
Ready to grow?
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung - am besten direkt online!
Ihr Kontakt: Arijana Sibonjic
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei T-Systems Austria bewerben
Viele Unternehmen, wie T-Systems Austria, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf T-Systems Austria und die ausgeschriebene Position Cloud Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems Austria vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von T-Systems Austria an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
