Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Kundenstimme und optimiere die Servicequalität.
- Unternehmen: T-Systems, Teil der Deutschen Telekom, bietet digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essensgutscheine und Fitnessprogramme.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und führe dynamische Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kundenservice und starkes Führungsvermögen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
In Österreich bietet T-Systems, eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom, seinen Kunden ein breites Portfolio an Dienstleistungen für die strategische Umsetzung der digitalen Transformation. Dies wird durch globale Abdeckung für Festnetz- und Mobilfunknetze, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften und dem höchsten Sicherheitsniveau untermauert. T-Systems Österreich beschäftigt etwa 570 Mitarbeiter an fünf Standorten. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das die höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bei maximaler Energieeffizienz bietet.
Cloud Managed Services (CMS) innerhalb der Cloud Services ist der Motor für skalierbare, industrialisierte Cloud-Operationen, die standardisierte Dienstleistungen in zuverlässige Kundenergebnisse umwandeln. Die Organisation ist verantwortlich für Managed IT Services, beginnend mit Rechenzentren, IT-Infrastruktur, klassischen Systemen, Private und Public Cloud, Middleware bis hin zum Anwendungsbetrieb.
Aufgaben:
- Vertreten Sie die Kundenstimme in CMS-Entscheidungen und geben Sie faktenbasierte Rückmeldungen zu Portfolioänderungen, Standardadoption und Service-Lücken.
- Steuern Sie die Qualität der Kundenlieferung, die Einhaltung von SLAs und das Risikomanagement über die gesamte Servicekette hinweg, einschließlich effektiver Koordination innerhalb der Lieferorganisation und des Technischen Service Managements.
- Arbeiten Sie als Peer des Customer Service Managers, um die Kundenerwartungen, vertraglichen Verpflichtungen, Servicequalität sowie Wachstums- und Optimierungsbedarfe abzustimmen.
- Leiten Sie mehrere Teams mit Gesamtverantwortung für die operative Leistung, die Effektivität der Arbeitskräfte und das Personalmanagement.
- Verantworten Sie die Kundenlieferdienste über ihren gesamten Lebenszyklus und treiben Sie kontinuierliche Optimierungen durch Standardisierung, Automatisierung, Modernisierung oder Migration voran, wo ein positiver Business Case besteht.
- Verwalten Sie die Kosten des Dienstes, die Rentabilität und die kommerzielle Transparenz für die Kundenlieferung.
- Verantwortlich für Kundenprojekte hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget.
- Teilnahme an der Genehmigung der Lösungsbereitstellung während des Deal-Lebenszyklus, einschließlich Überprüfung des vorgeschlagenen Liefermodells, der Kosten und des T&T-Ansatzes, um die betriebliche Durchführbarkeit und kommerzielle Rentabilität sicherzustellen.
Profil:
- Erfahrung in der Kundenlieferung, im Servicemanagement oder in der Leitung von Managed Services mit starker Verantwortung gegenüber Unternehmenskunden.
- Starke Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse, Eskalationen und Realitäten der Servicekette in CMS-Entscheidungen zu übersetzen.
- Tiefe ITIL- und Servicemanagement-Kompetenz in Bezug auf SLA/OLA, Vorfall, Problem, Änderung, Servicebereitschaft, Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
- Starke Disziplin in der kommerziellen Lieferung, einschließlich Kosten des Dienstes, Rentabilität, Business Cases, Produktivität und Qualitäts-Kosten-Abwägungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams in einer kombinierten disziplinären und funktionalen Berichtsstruktur.
- Starke Führungsfähigkeiten zur Schulung, Entwicklung und Einbindung von Managern und Mitarbeitern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, die Leistung der End-to-End-Servicekette über funktionale Schnittstellen hinweg zu steuern, insbesondere im Technischen Service Management in der Lieferung.
- Fähigkeiten zur Veränderungsführung, um Automatisierung, Standardisierung und skalierbare Serviceliefermodelle voranzutreiben.
- Exzellente Kommunikations-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in komplexen, funktionsübergreifenden und matrixorganisierten Unternehmen.
Sie können ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen und attraktiven Gesundheits- und Fitnessprogrammen erwarten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unsere betriebsinterne Kindertagesstätte fördern eine gesunde Work-Life-Balance. Darüber hinaus genießen Sie Mitarbeiterrabatte, Unternehmensveranstaltungen und weitere Vorteile. Aus rechtlichen Gründen möchten wir darauf hinweisen, dass das Mindestjahresgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) bei 64.554 € liegt. Das endgültige Gehalt basiert selbstverständlich auf Ihrer individuellen Erfahrung. Wir bieten auch ein umfassendes Angebot an Vorteilen, wie flexible Arbeitszeiten, eine Essenszulage, Fitnessprogramme und verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen.
Customer Delivery Lead - Cloud Managed Services (m/f/d) Arbeitgeber: T-Systems Austria
T-Systems Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote und Team-Events. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gesundheits- und Fitnessprogrammen sowie einem umfassenden Leistungspaket, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Delivery Lead - Cloud Managed Services (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei T-Systems Austria bewerben
Viele Unternehmen, wie T-Systems Austria, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Delivery Lead - Cloud Managed Services (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf T-Systems Austria und die ausgeschriebene Position Customer Delivery Lead - Cloud Managed Services (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems Austria vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von T-Systems Austria an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.