Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP-Projekte mit Fokus auf S/4HANA-Transformationen und manage internationale Teams.
- Unternehmen: T-Systems Austria, ein innovatives Unternehmen der Deutschen Telekom.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement, idealerweise mit S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Erforderliche Sprachen: Deutsch; Englisch
Gesellschaft: T-Systems Austria GesmbH
Standort: Österreich - Wien
Über uns
In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für komplexe SAP-Projektprogramme mit Fokus auf S/4HANA-Transformationen (Planung, Steuerung, Budget, Abschluss)
- Führung internationaler, interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination externer Partner und Berater
- Steuerung von Projektplänen, Ressourcen und Budgets bis € 15 Mio. inkl. KPI-Monitoring (Kosten, Zeit, Qualität, Risiken) und Reporting an die Geschäftsführung
- Stakeholder-Management bis auf C-Level sowie transparente Kommunikation von Fortschritt, Entscheidungen und Risiken
- Methodische Steuerung nach SAP Activate, PMP/PRINCE2‑Best‑Practices und agilen Ansätzen (Scrum, SAFe) - je nach Projektphase und Kundensituation
- Risiko‑ und Issue‑Management sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen; Sicherstellung der Einhaltung von Compliance‑ und Governance‑Vorgaben
- Qualitätssicherung und Review von Deliverables (Blueprints/Konzepte, Konfigurationsdokumente, Testpläne, Cut‑Over‑Strategien)
- Change‑ und Trainingsmanagement - Vorbereitung der Fachbereiche auf den Go‑Live, Begleitung der Organisation im Change‑Prozess
Profil
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Management von SAP-Implementierungsprojekten, davon mindestens 3 Jahre mit S/4HANA‑Transformationsprojekten (Greenfield, Brownfield, Hybrid).
- Zertifizierter PMP, PRINCE2 oder vergleichbar; fundierte und nachweisbare Erfahrung mit SAP Activate und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Fundiertes Verständnis zentraler SAP-Module (z. B. FI/CO, MM, SD, PP) - idealerweise mit Lead Consultant Erfahrung und deren S/4HANA-Weiterentwicklungen
- Erfahrung mit SAP‑Fiori, SAP‑UI5 und SAP‑Cloud‑Platform sind von Vorteil
- Erfahrung in der Führung internationaler Projektteams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
- Fließendes Deutsch (Muttersprache oder C2) und verhandlungssicheres Englisch
Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir über das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt von € 62.790,00 brutto für eine Vollzeitanstellung (38,5h). Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.
Außerdem bieten wir umfassende Weiterbildungs‑ und Zertifizierungsprogramme (Kostenübernahme für PMP, SAP‑Zertifikate) sowie die Weiterentwicklung auf Karrierepfade mit der Möglichkeit des Aufstiegs zum Program‑Manager oder Portfolio‑Lead.
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits.
Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.
Ihr Kontakt: Henry Kaas E-Mail: fmb_at_recruiting@t-systems.com
Senior SAP Project Manager - S/4HANA Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems Austria
T-Systems Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Wien bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und Cloud-Lösungen profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Zudem ermöglicht die strategische Lage im T-Center am Rennweg den Zugang zu modernsten Technologien und einem hochsicheren Rechenzentrum, was die Arbeit an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld besonders attraktiv macht.
