Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und generiere proaktiv neues Geschäft im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen im Automotive-Sektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Großkundengeschäft und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind nah am Kunden und generieren proaktiv neues Geschäft. Sie lösen geschäftliche Anforderungen der Kunden und zeigen den Mehrwert auf.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Sie betreuen Bestandskunden und identifizieren signifikantes Markt-/Wachstumspotential ('Hunting'), sind der Türöffner und treiben Kundenprojekte.
- Sie entwickeln und pflegen einen umfassenden Kundengeschäftsplan mit dem Fokus auf das Neugeschäft.
- Sie übersetzen digitale Trends, Industrietrends und Kundenherausforderungen in kundenspezifische Verkaufsstrategien zum Verkauf des TSI-Portfolios.
- Sie wirken bei der Angebotserstellung, insbesondere Durchführung von Kundenpräsentationen mit.
- Sie erbringen Ihren Beitrag im Auftragseingang.
- Sie netzwerken intern und extern.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Großkundengeschäft (national & international). Auch vertriebliche Erfolge können Sie jederzeit belegen.
Ihre Erfolgsfaktoren:
- Erfahrung im Projektmanagement & in betriebswirtschaftlicher Steuerung.
- Ihre Kenntnisse des nationalen und internationalen Marktes und Lösungsgeschäfts (Schwerpunkt Digital & Cloud) im Automotive-Bereich sind fundiert und belastbar.
- Fundierte Branchenerfahrung aus Kundenkontakten, sowie Erfahrung aus der Beobachtung von Marktentwicklungen und des Wettbewerbs.
- Bestehende, aktuelle und ausbaufähige Netzwerke bei vorhandenen und potenziellen Kunden.
Account Manager (m/w/d) / Hunter Automotive Tribe Key Account Arbeitgeber: T-Systems International GmbH
Als Arbeitgeber im Automotive-Sektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Networking-Möglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen honoriert.
Kontaktdaten:
T-Systems International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) / Hunter Automotive Tribe Key Account erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir sollten auch bereit sein, konkrete Beispiele für unsere Erfolge im Großkundengeschäft zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und das Geschäft aktiv voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über digitale Trends und Entwicklungen im Automotive-Bereich auf dem Laufenden. Das hilft dir nicht nur bei Gesprächen mit potenziellen Kunden, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Expertise.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) / Hunter Automotive Tribe Key Account mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Großkundengeschäft und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Verstehe unsere Branche!:Informiere dich über aktuelle Trends im Automotive-Bereich und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst. Das hilft uns zu sehen, dass du proaktiv an neue Geschäftsmöglichkeiten herangehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International GmbH vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, den Mehrwert deiner Vorschläge klar zu kommunizieren.
✨Marktkenntnis demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends im Automotive-Bereich, insbesondere im digitalen und Cloud-Sektor. Sei bereit, diese Trends in deine Verkaufsstrategien zu integrieren und zu erklären, wie sie den Kunden helfen können.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Zeige, dass du proaktiv bist und in der Lage, Beziehungen zu pflegen und auszubauen.
✨Erfolge präsentieren
Habe konkrete Zahlen und Erfolge parat, die deine vertrieblichen Leistungen belegen. Dies könnte Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte umfassen, die du geleitet hast. Zeige, dass du ein nachweislicher 'Hunter' im Großkundengeschäft bist.
