Executive Support Commercial (m/w/d)

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Aufgabe

Wir suchen eine(n) Executive Support (m/w/d), um den CCO in einer großen Bandbreite von Aufgaben zu unterstĂŒtzen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, suchen wir eine Persönlichkeit, die sich insbesondere durch sehr gute OrganisationsfĂ€higkeiten, ausgeprĂ€gte Kommunikations-Skills und die Eigenschaft auszeichnet, auch unter Druck bestĂ€ndigund beharrlich Themen zu strukturieren und fĂŒr den CCO aufzubereiten. Hierbei kommt es insbesondere auch darauf an, in Eigenorganisation und Eigeninitiative tĂ€tig zu werden.

Des weiteren gehören folgende anspruchsvolle TÀtigkeiten zu dem Aufgabenfeld eines Executive Support/ Strategie Manager:

  • Zentraler Ansprechpartner fĂŒr Stakeholder, Top-Management und externe Partner
  • Vorbereitung von internen und externen PrĂ€sentationen, Reden und Podiumsdiskussionen
  • Interne und externe Besprechungen, wie z.B Aufsichtsratssitzungen und GeschĂ€ftsleistungssitzungen vorbereiten, Protokolle schreiben und nachverfolgen
  • Koordination und eigenstĂ€ndige Planung von Kunden- / Partnerterminen fĂŒr den Vorstand
  • UnabhĂ€ngige Vor- und Nachbereitung von Kunden- / Partnertreffen und VortrĂ€gen auf Messen und Veranstaltungen
  • UnabhĂ€ngige Planung und DurchfĂŒhrung von (Klein- / Teil-) Projekten und daraus resultierenden Arbeitspaketen
  • Analyse der Entscheidungsunterlagen und Ableitung des Handlungsbedarfs
  • Koordinierung, Abstimmung, Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen
  • Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen der Organisation / von externen / administrativen Aufgaben, sowie Steuerung des Informationsflusses
  • Du entwickelst und implementierst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um die Effizienz von ArbeitsablĂ€ufen und die Zusammenarbeit zu steigern
  • Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen

Profil

FĂŒr diese anspruchsvolle TĂ€tigkeit verfĂŒgst Du ĂŒber einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation und bringst die folgenden FĂ€higkeiten mit:

  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Koordination auf Managementebene (national und international)
  • Hohe EigenstĂ€ndigkeit, Belastbarkeit, ZuverlĂ€ssigkeit, FlexibilitĂ€t und TeamfĂ€higkeit
  • LoyalitĂ€t und Diskretion
  • FĂ€higkeit, in einem hochdynamischen Umfeld zu arbeiten und auch in stressigen Situationen professionell zu handeln
  • Sehr gute Kenntnisse der Organisations- und Systemstrukturen multinationaler Unternehmen
  • Vertiefte Erfahrung in der Analyse und Konzeption komplexer Themen
  • Erfahrung in der DurchfĂŒhrung kleinerer Projekte oder im Project Management Office
  • Kenntnisse der IKT-MĂ€rkte und der strategischen Herausforderungen in diesen MĂ€rkten sowie der wichtigsten Akteure
  • Starke KommunikationsfĂ€higkeiten fĂŒr eine zielgruppengerechte Kommunikation sowie ein selbstbewusstes Auftreten auch auf oberster FĂŒhrungsebene
  • Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit interkulturellen Kontakten
  • Hervorragende MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse der PrĂ€sentations- und Moderationsmethoden
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

Über uns

Bei T-Systems bieten wir unseren GeschĂ€ftskunden die richtigen Systemlösungen fĂŒr ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation KomplexitĂ€t reduziert, Kosten einspart und die alltĂ€gliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind KonnektivitĂ€t, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let\’s power higher performance!

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T-Systems International GmbH

Kontaktperson:

T-Systems International GmbH HR Team

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