Als Head of Presales Defense bist Du für folgendes verantwortlich :
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
- für die Erstellung von Kundenangeboten in der Defense Industry
- für das Presales Team in der Business Area Defense
- für die Präsentation von IT-Lösungen nicht nur theoretisch, sondern führst auch Live‑Demos, Webinare und Workshops mit deinem Team durch
- Identifizierung von Geschäftspotenzialen mit neuen Branchenlösungen und -technologien
- Du erstellst Wirtschaftlichkeitsanalysen und identifizierst Portfoliolücken, Potenziale und Umsetzungsmaßnahmen
- Du führst Markt‑ und Kundenanalysen zur Bewertung von Marktpotenzialen sowie Trendanalysen durch
- Du entwickelst Business Cases und Geschäftsmodelle für Neu‑ und Bestandsgeschäft und übernimmst die Bewertung der Auswirkungen auf das Gesamtportfolio sowie die Entscheidungsfindung
- Du stehst dem Topmanagement bei allen technischen und strategischen Fragen, die das Produktportfolio betreffen, beratend zur Seite
Als Head of Presales Defense hast du mindestens 15+ Jahre in strategischen oder geschäftlichen Rollen innerhalb von B2B-Unternehmen, vorzugsweise in der Defense Industrie oder beim Militär gearbeitet. Zusätzlich überzeugst Du uns mit folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen :
- Expertenwissen in Marktforschung und Trend‑Scouting
- Hervorragende Kenntnisse in der Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten und digitalen Geschäftsmodellen
- Hervorragendes Marktverständnis und Kenntnisse des relevanten Produktportfolios
- Sehr gute Kenntnisse des ICT‑Lösungsportfolios
- Hervorragende Kenntnisse in der Transformation von Menschen und Organisationen sowie in der Veränderung von Prozessen xayajpt
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in klare, umsetzbare Strategien zu übersetzen
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
- Exzellente Erfahrung in einem interkulturellen Umfeld
- Flexibel und anpassungsfähig, in der Lage, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu bestehen und sich weiterzuentwickeln
- Belastbar unter Druck, mit einem hohen Maß an beruflicher Integrität
- Sehr gute Englischkenntnisse
Kontaktperson:
T-Systems International GmbH HR Team