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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft zu SAP SuccessFactors.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabe
Als Lead Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie Time Management oder Payroll .
Deine Aufgaben umfassen insbesondere:
- Verantwortung bei der fachlichen Analyse, technischen Konzeption und Implementierung von (Best Practice-) Lösungen für SAP SuccessFactors
- Beratung und Unterstützung des Kunden und des Integrationsteams bei Core-Hybrid-Projekten (Integration zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central)
- Eigenständige Konfiguration des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central und weiterer Module wie Time Management oder Payroll
- Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern
- Begleitung und Umsetzung internationaler Rollouts
- Mitarbeit in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen
- Aktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung unserer Junioren und innovativer Themen
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Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Damit bringst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:
- Mindestens 5 Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrung bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central bei nationalen und internationalen Kunden
- Umfassende Kenntnisse in der gesamten SAP SuccessFactors und SAP HCM Modullandschaft sowie tiefes Verständnis ihrer komplexen Datenmodelle und Systemzusammenhänge
- Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und mindestens einem weiteren Modul
- Erfahrung in der Umsetzung von SAP SuccessFactors im Greenfield- und Core-Hybrid-Ansatz
- Strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards und Erfahrung mit agilen Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Level C1)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Lead Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Arbeitgeber: T-Systems International GmbH
Kontaktperson:
T-Systems International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP SuccessFactors beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP SuccessFactors und verwandten Modulen während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf Workshops
Da Workshops ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du Best Practices effektiv präsentieren und Stakeholder einbinden kannst.
✨Engagement für Weiterbildung
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors verfolgst. Erwähne in Gesprächen, welche neuen Module oder Funktionen du dir aneignen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Lead Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors eingeht. Hebe deine Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und deine Projektmanagementfähigkeiten hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine End-to-End-Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors hinzu. Zeige, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist und die formalen Anforderungen erfüllt. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Struktur, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Lead Consultant SAP SuccessFactors sowohl technische als auch fachliche Aspekte umfasst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu SAP SuccessFactors Employee Central und anderen Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Demonstriere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Position erfordert eine strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung mit Projektmanagement-Standards. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten zu teilen und wie du agile Methoden angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Kunden und Projektteams ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und bereite dich darauf vor, wie du Workshops mit Stakeholdern effektiv gestalten würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, und verstehe deren Projekte und Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
