Lead Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors
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Lead Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors

Wolfsburg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
T-Systems International GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft zu SAP SuccessFactors.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Transformation vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors erforderlich.
  • Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Aufgabe

Als Lead Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie zum Beispiel Time Management oder Payroll .
Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere:

  • Verantwortung sowohl bei der fachlichen Analyse, der technischen Konzeption als auch bei der Implementierung von (Best Practice-) Lösungen für SAP SuccessFactors
  • Beratung und Unterstützung des Kunden und des Integrations-Teams bei Core-Hybrid-Projekten (Integration zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central)
  • Eigenständige Konfiguration des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie zum Beispiel Time Management oder Payroll
  • Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern
  • Begleitung und Umsetzung von internationalen Rollouts
  • Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen
  • Maßgeblicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren und der Entwicklung innovativer Themen

Lust auf mehr? Lerne hier bereits deine neuen Kolleg*innen kennen:

> Mehr Informationen

Aufgabe

Als Lead Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie zum Beispiel Time Management oder Payroll .
Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere:

  • Verantwortung sowohl bei der fachlichen Analyse, der technischen Konzeption als auch bei der Implementierung von (Best Practice-) Lösungen für SAP SuccessFactors
  • Beratung und Unterstützung des Kunden und des Integrations-Teams bei Core-Hybrid-Projekten (Integration zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central)
  • Eigenständige Konfiguration des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie zum Beispiel Time Management oder Payroll
  • Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern
  • Begleitung und Umsetzung von internationalen Rollouts
  • Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen
  • Maßgeblicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren und der Entwicklung innovativer Themen
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    Profil

    Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder ähnliche vergleichbare Qualifizierungen.
    Daneben bringst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:

  • Mindestens 5 Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrungen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central bei nationalen und internationalen Kunden
  • Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der gesamten SAP SuccessFactors und SAP HCM Modullandschaft sowie tiefes Verständnis ihrer komplexen Datenmodelle und der Systemzusammenhänge
  • Zertifiziert in SAP SuccessFactors Employee Central und mindestens in einem weiteren Modul
  • Umfassende und fundierte Erfahrung sowohl in der Umsetzung von SAP SuccessFactors im Greenfield- und als auch im Core-Hybrid-Ansatz
  • Eine strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen (Projekt-) Methoden
  • Sehr gute Deutsch- (mindestens Level C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Level C1)
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

    > Mehr Informationen

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    Lead Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Arbeitgeber: T-Systems International GmbH

    Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise in SAP SuccessFactors einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Junioren beizutragen, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
    T-Systems International GmbH

    Kontaktperson:

    T-Systems International GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Lead Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors

    Tip Nummer 1

    Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP SuccessFactors beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

    Tip Nummer 2

    Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit neuen Funktionen oder Best Practices befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise.

    Tip Nummer 3

    Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Datenmodelle und Systemzusammenhänge einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

    Tip Nummer 4

    Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Workshops geleitet oder Teams unterstützt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Schlüsselrolle als Lead Consultant zu unterstreichen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors

    Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central
    Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen
    Kenntnisse in SAP HCM
    Technische Konzeption und fachliche Analyse
    Eigenständige Konfiguration von SAP SuccessFactors
    Durchführung von Workshops mit Stakeholdern
    Erfahrung in internationalen Rollouts
    Projektmanagement-Standards
    Agile Projektmethoden
    Zertifizierung in SAP SuccessFactors
    Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1)
    Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Level C1)
    Teamführung und Entwicklung von Junioren
    Best Practices Demonstration

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

    Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Lead Consultant SAP SuccessFactors eingeht. Hebe deine Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und deine Projektmanagementfähigkeiten hervor.

    Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine End-to-End-Projekterfahrungen mit SAP SuccessFactors hinzu. Zeige auf, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Best Practices du dabei angewendet hast.

    Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist und die formalen Anforderungen erfüllt. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Struktur, um die Lesbarkeit zu verbessern.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International GmbH vorbereitest

    Bereite dich auf technische Fragen vor

    Da die Rolle des Lead Consultant SAP SuccessFactors sowohl technische als auch fachliche Aspekte umfasst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu SAP SuccessFactors Employee Central und anderen Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.

    Demonstriere deine Projektmanagement-Fähigkeiten

    Die Position erfordert eine strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung mit Projektmanagement-Standards. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.

    Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

    Als Lead Consultant wirst du Workshops durchführen und mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansätze zur Schulung von Anwendern und zur Demonstration von Best Practices zu erläutern.

    Informiere dich über das Unternehmen

    Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, und verstehe dessen Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.

    Lead Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors
    T-Systems International GmbH
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    • Lead Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors

      Wolfsburg
      Vollzeit
      60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

      Bewerbungsfrist: 2027-07-22

    • T-Systems International GmbH

      T-Systems International GmbH

      10000 - 50000
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