Lead SAP Architect (m/w/d)

Lead SAP Architect (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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T-Systems International GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle komplexe SAP-Architekturen in heterogenen Systemlandschaften.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und SAP-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP-Architekt und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als Lead Architect SAP spielen Sie in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle. Sie beraten unsere Kunden bei anspruchsvollen und hochsensiblen Fragestellungen und entwickeln SAP-Architekturen in heterogenen Systemlandschaften. Sie haben Freude an erfolgreicher Kooperation, klären die zentralen Anforderungen mit unseren Kunden (auf verschiedenen Management-Ebenen) und erstellen komplexe technologische Architekturen und Konzepte in heterogenen Landschaften. Auch bei der technischen Umsetzung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle. Sie unterstützen unsere Projektleitung aktiv, sind fachlicher Ansprechpartner des Projektteams und begleiten die Entwicklung von Nachwuchskräften. Hierbei ist Ihnen bewusst, dass Ihre Position eine zentrale fachliche, jedoch keine disziplinarische oder kommerzielle Führung beinhaltet.

Ihre Aufgabe in Projekten beinhaltet insbesondere:

  • Übernahme von Verantwortung und Beratung unserer Kunden als Trusted Advisor
  • Entwurf und Aufbau der SAP-Lösungsarchitektur unter Berücksichtigung der relevanten Geschäftsprozesse (inkl. System- / Komponenten-Auswahl, Schnittstellenrealisierung, Framework und Tools, Umsetzung von Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung)
  • Zentrale Verantwortung in der technischen Konzeption und Realisierung von SAP basierten Lösungen (unter Einsatz relevanter Methoden und technischer Strategien, Regelwerke, Standards, Sicherheitsaspekte, Best Practises)
  • Fachliche Führung und Kompetenz-Ausbau des Projektteams in Verbindung mit dem Einsatz neuer Technologien (auch KI-basiert)
  • Entwicklung und Implementierung von Best Practices
  • Einnahme einer zentralen Position bei der Generierung und Absicherung von neuem Business

Sie verfügen über ein Studium in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik oder in verwandten Fachrichtungen, bevorzugt mit einem Masterabschluss oder Diplom und bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP-Architekt und -Kundenberater für SAP-Geschäftsprozesse (mit SAP S / 4HANA / SAP HCM / HXM, Software-Entwicklung und Integration, SAP-Cloud- und SAP-Hybrid-Lösungen, Anbindung angrenzender Applikationen) mit.

Ihre weiteren Kenntnisse:

  • Nachgewiesene Erfahrungen in ausgewählten Industrien (besonders Public, Health, Automotive, produzierender Mittelstand) am deutschsprachigen Markt (D-A-CH)
  • Nachgewiesene Erfahrungen und Technologiekenntnisse über den SAP-Bereich hinaus (Digitalisierungs-Themen und aktuelle Technologie-Trends am Markt)
  • Aktuelle SAP-Zertifizierungen in den genannten Themenfeldern und in Architektur-Methoden
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher, mind. C1) und Englisch (C1)

Persönlich übernehmen Sie gerne Verantwortung und scheuen keinen Kontakt zu höchsten Managementebenen. Sie präsentieren komplexe Sachverhalte überzeugend, strukturiert und verständlich und wirken dabei stets souverän und authentisch. Mit Ihrem Sinn für effiziente Organisation und lösungsorientiertes Denken überzeugen Sie in allen Lebenslagen und glänzen dabei mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Ihrem Teamgeist. Sind Sie zudem flexibel und bereit, für unsere anspruchsvollen Kunden und Projekte national und international auf Reisen zu gehen? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Lead SAP Architect (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Entwicklung von Talenten, während wir gleichzeitig spannende Projekte in verschiedenen Branchen realisieren. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an internationalen Projekten teilzunehmen, schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter.
T-Systems International GmbH

Kontaktperson:

T-Systems International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead SAP Architect (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Architekten und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Technologien, um ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP-Architekturen und -Lösungen durchgehst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren – das zeigt, dass du ein echter Trusted Advisor bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für SAP und innovative Lösungen durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead SAP Architect (m/w/d)

SAP-Architektur
Beratungskompetenz
Technische Konzeption
Systemintegration
Digitalisierung
Automatisierung
Optimierung
Projektmanagement
SAP S/4HANA
SAP HCM
SAP Cloud-Lösungen
SAP Hybrid-Lösungen
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.

Pass auf die Struktur auf!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Nutze Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Lead SAP Architects

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Lead SAP Architects vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte tiefgehende technische Fragen zu SAP-Architekturen, S/4HANA und aktuellen Trends in der Digitalisierung. Sei bereit, deine Kenntnisse über verschiedene Technologien und deren Anwendung in heterogenen Systemlandschaften zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du oft mit verschiedenen Management-Ebenen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du komplexe Sachverhalte klar und verständlich präsentieren kannst. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklärst und dabei überzeugend bleibst.

Sei bereit für Fragen zur Teamführung

Obwohl die Position keine disziplinarische Führung beinhaltet, wird von dir erwartet, dass du das Projektteam fachlich führst. Bereite dich darauf vor, wie du Nachwuchskräfte unterstützen und neue Technologien einführen würdest. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Teams geleitet hast.

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