New Business Sales Manager (m/w/d) Financial Services & Insurance
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New Business Sales Manager (m/w/d) Financial Services & Insurance

New Business Sales Manager (m/w/d) Financial Services & Insurance

Bonn Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
T-Systems International GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Kunden und Entwicklung langfristiger Beziehungen im Finanz- und Versicherungsbereich.
  • Arbeitgeber: T-Systems bietet digitale Lösungen fĂŒr Unternehmen und unterstĂŒtzt die digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit fĂŒr Remote-Arbeit und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Lösungen mit.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Finanz- und Versicherungsbranche.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft fĂŒr nationale und internationale Projekte ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Aufgabe

AlsNew Business Sales Manager (m/w/d) Financial Services & Insurancebist Du fĂŒr die Akquisition eines zugeordneten Kundenstammes mit besonders komplexen, vielschichtigen Produkt- und Kommunikationsanforderungen verantwortlich. Zu Deinen wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Identifikation von Markt-Wachstumspotenzialen/ Erarbeitung datenbasierter Empfehlungen basierend auf Markttrends und Kundenanforderungen (im ICT-Bereich und Umsetzung neuer GeschĂ€ftsmöglichkeiten, insbesondere in den Bereichen Digital Solutions, KĂŒnstliche Intelligenz (KI), Cloud-Lösungen
  • Aufbau und Entwicklung langfristiger, vertrauensvoller und tragfĂ€higer Kundenbeziehungen auf verschiedenen Managementebenen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege von umfassenden KundengeschĂ€ftsplĂ€nen (Account PlĂ€nen) mit Fokus auf NeugeschĂ€ft, der die geschĂ€ftlichen Anforderungen der Kunden löst und Mehrwert bietet
  • Erarbeitung von Angeboten und DurchfĂŒhrung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
  • Monitoring und Analyse des Sales Funnels sowie Verantwortung fĂŒr die Pflege des CRM-Systems
  • Steuerung und Koordination von komplexen Deal-& Angebotsprozessen im Zuge der Neukundengewinnung (unter anderem Leitung von Vertriebsprojekten im gesamten Vertriebszyklus) – unter Einbindung von internen und externen Partnern / Dienstleistern
  • Planung und Entwicklung von Strategien zur Erschließung von NeugeschĂ€ft bzw. von New Logos
  • Mitwirkung an Fachveranstaltungen
  • Erstellung von Berichten, PrĂ€sentationen und Entscheidungsvorlagen in Deutsch und Englisch

Profil

Du bringst nebst einer fundierten Erfahrung im Vertrieb ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr digitale Technologien und die Finanzbranche mit?Deine Leidenschaft ist es im Team zu arbeiten und Beziehungen zu managen? Deine Passion und Leidenschaft ist es neue Kunden von uns zu ĂŒberzeugen (turn customer into fans) und fĂŒr eine langfristige Partnerschaft zu gewinnen.
Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Dein Profil:

  • Berufserfahrung:
  • mindestens 5 Jahre als Account Manager oder Senior Sales Manager, mit nachweislichem Erfolg in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung, wie auch Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehung, idealerweise mit Kunden aus der Finanz- und Versicherungsbranche
  • einschlĂ€gige Erfahrung in der Koordination und DurchfĂŒhrung von Kundenbindungsmaßnahmen und Potenzialanalysen
  • Strategische Kompetenz:Erfahrung in der Identifikation und Nutzung von Cross- und Upselling wie auch in der strategischen Entwicklung neuer Kunden und Aufsetzen von zielgerichteten Verkaufsstrategien fĂŒr potenzielle Neukunden
  • Fachexpertise: Fundierte Branchenerfahrung ausKundenkontakten, sowie Erfahrung aus derBeobachtungvonMarktentwicklungenund desWettbewerbs
  • KommunikationsstĂ€rke:Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie ein professionelles Auftreten in internen und externen GesprĂ€chen
  • Vertriebsmanagement:Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Methoden und Tools des Vertriebsmanagements sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • FlexibilitĂ€t und Teamgeist:Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen

Über uns

T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren GeschĂ€ftskunden die richtigen Systemlösungen fĂŒr ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation KomplexitĂ€t reduziert, Kosten einspart und die alltĂ€gliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind KonnektivitĂ€t, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let\’s power higher performance!

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New Business Sales Manager (m/w/d) Financial Services & Insurance Arbeitgeber: T-Systems International GmbH

T-Systems International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Lösungen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und langfristige Kundenbeziehungen, wÀhrend wir gleichzeitig die neuesten Technologien im Finanz- und Versicherungssektor nutzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, was T-Systems zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
T-Systems International GmbH

Kontaktperson:

T-Systems International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: New Business Sales Manager (m/w/d) Financial Services & Insurance

✹Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanz- und Versicherungsbranche zu knĂŒpfen. Vernetze dich mit EntscheidungstrĂ€gern und anderen Vertriebsprofis, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten.

✹Marktforschung betreiben

Informiere dich ĂŒber die neuesten Entwicklungen im Bereich digitale Lösungen und KĂŒnstliche Intelligenz. Verstehe die BedĂŒrfnisse potenzieller Kunden und bereite dich darauf vor, wie du diese mit deinen Angeboten ansprechen kannst.

✹Veranstaltungen besuchen

Nimm an Fachveranstaltungen und Messen teil, die sich auf die Finanz- und Versicherungsbranche konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten.

✹Verhandlungstechniken verbessern

Schule deine Verhandlungskompetenzen, um bei Vertragsverhandlungen ĂŒberzeugend aufzutreten. Übe, wie du Angebote effektiv prĂ€sentierst und auf EinwĂ€nde reagierst, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: New Business Sales Manager (m/w/d) Financial Services & Insurance

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Strategische Kompetenz
Cross- und Upselling
VerhandlungsfĂŒhrung
Marktanalyse
CRM-Systeme
PrÀsentationsfÀhigkeiten
Teamarbeit
FlexibilitÀt
KommunikationsstÀrke
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Branchenspezifisches Wissen (Finanz- und Versicherungsbranche)
Kenntnisse in digitalen Technologien

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des New Business Sales Managers zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und im Vertrieb hervor und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: FĂŒge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele fĂŒr deine Erfolge im Vertrieb hinzu, insbesondere in der Finanz- und Versicherungsbranche. Zeige, wie du komplexe Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

PrÀsentiere deine KommunikationsfÀhigkeiten: Da die Rolle starke KommunikationsfÀhigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du verhandlungssicher in Deutsch und Englisch bist. ErwÀhne auch deine Erfahrung in der Erstellung von Berichten und PrÀsentationen.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei T-Systems International GmbH vorbereitest

✹Verstehe die Branche

Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Finanz- und Versicherungsbranche sowie ĂŒber aktuelle Trends in digitalen Technologien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese fĂŒr das Unternehmen nutzen kannst.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine FĂ€higkeiten in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prĂ€gnant zu prĂ€sentieren, um deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.

✹Zeige deine KommunikationsstĂ€rke

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verstĂ€ndlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

✹Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die BedĂŒrfnisse des Unternehmens zu erfĂŒllen und langfristige Beziehungen aufzubauen.

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