Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze als Praktikant in der HR-Abteilung bei der Durchführung von Workshops und Projekten zur Mitarbeiterbindung.
- Arbeitgeber: T-Systems International GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, innovative Projekte und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Initiativen wie der #bedigital-Kampagne, die unsere Unternehmenskultur prägt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Wirtschafts-, Rechts-, oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem internationalen Team und benötigst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
T-Systems International GmbH
Praktikum / Flexikum HR People Engagement & Culture
Bonn
Aufgabe
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
- Sei Teil unserer #bedigital-Kampagne: Übernehme die operative Leitung von Teilprojekten innerhalb unserer #bedigital-Initiative, um unsere einzigartige Kultur zu stärken
- Entfalte deine Kreativität: Konzipiere innovative Workshops und entwickle Ideen, die nicht nur kurzfristig inspirieren, sondern unsere Mitarbeitenden langfristig an unser Unternehmen binden
- Gestalte das Workshop-Erlebnis: Übernimm die Verantwortung für die reibungslose Vor- und Nachbereitung unserer Workshops, um sicherzustellen, dass die Teilnehmenden ein inspirierendes und produktives Erlebnis haben
- Innovatives Ideenmanagement: Als Vertreter der GenZ setzt du auf bestehenden Ideen auf und entwickelst kontinuierlich neue Ansätze, um unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für die junge Generation zu machen
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft: Neben deinen strategischen Aufgaben stehst du auch im operativen Tagesgeschäft bereit, um das HR-Team zu unterstützen
Profil
Du studierst (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschafts-, Rechts-, oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, einen vergleichbaren Studiengang oder du befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist motiviert und hast Spaß daran, etwas Neues zu lernen
- Du bringst erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources mit, z.B. durch vorherige Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Du bringst frischen Wind in unser Team und sorgst dafür, dass wir immer am Puls der Zeit bleiben
- Du sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend und hast Spaß an der Arbeit in internationalen Teams
- Der verantwortliche und diskrete Umgang mit Informationen und Daten ist für dich eine Selbstverständlichkeit
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Powerpoint und Excel)
Praktikum / Flexikum HR People Engagement & Culture Arbeitgeber: T-Systems International GmbH
T-Systems International GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Bonn, die Innovation fördert und Wert auf die Entwicklung einer starken Unternehmenskultur legt. Als Praktikant profitierst du von einer attraktiven Vergütung und der Chance, in strategischen und operativen HR-Aufgaben aktiv mitzuwirken.
Kontaktperson:
T-Systems International GmbH HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Flexikum HR People Engagement & Culture
Projektmanagement
Microsoft Excel (Fortgeschritten)
