Principal Program Lead SAP (m/w/d)

Principal Program Lead SAP (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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T-Systems International GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Transformationsprojekte im IT- und HR-Bereich mit internationaler Reichweite.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf internationale Zusammenarbeit und Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Transformation und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Projektleitung und tiefes Know-how in Projektmanagement-Methoden.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

OverviewAls Principal Program Lead SAP (m / w / d) spielst du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtleitung von strategischen Transformationsprojekten im IT- / HR-Umfeld mit internationaler Reichweite. Du übernimmst die Verantwortung für Projektplanung, Ressourcen, Budget, Qualität, Risiko- und Stakeholdermanagement und hast darüber hinaus folgende Tätigkeiten :Aufbau und Steuerung einer klaren Projektorganisation, Governance und PM-StandardsStrukturierung des Projektstarts und Sicherstellung eines stabilen ProjektfundamentsModeration von interdisziplinären Stakeholdern (u. a. IT, Fachbereiche, Shared Services, externe Partner)Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Entscheidungsfindung auf allen Ebenen, inkl. VorstandEnge Zusammenarbeit mit dem PMO zur Sicherstellung von Reporting, KPIs und TransparenzFörderung von Change-Management und internationaler ZusammenarbeitKollegen kennenlernenLust auf mehr? Lerne hier bereits deine neuen Kolleginnen Website einem abgeschlossenen Hochschulstudium (z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften) oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügst du über langjährige Erfahrung als Projektleiter / Programmleiter in komplexen, internationalen Projekten. Deine weiteren Qualifikationen :Tiefes Know-how in Projektmanagement-Methoden und -Standards (PMI, PRINCE2, Agile / Hybrid)Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Governance-Strukturen und ProjektorganisationenErfahrung im Umfeld von IT-Transformationen, idealerweise in HR- / ERP-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP HCM, o. ä.), ist von VorteilSehr starke Steuerungs- und Moderationskompetenz, insbesondere bei heterogenen StakeholdernAusgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Präsentation bis auf VorstandsebeneHohe Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und LösungsorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr

Principal Program Lead SAP (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden internationalen Projekten im IT- und HR-Bereich arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt.
T-Systems International GmbH

Kontaktperson:

T-Systems International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Program Lead SAP (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Rolle! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du jemanden im Unternehmen kennst, zögere nicht, ihn um eine Empfehlung zu bitten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, also lass uns gemeinsam an deinem Netzwerk arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Program Lead SAP (m/w/d)

Projektmanagement-Methoden
PMI
PRINCE2
Agile
Hybrid
Governance-Strukturen
IT-Transformationen
SAP SuccessFactors
SAP HCM
Steuerungs- und Moderationskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Durchsetzungsstärke
Konfliktfähigkeit
Lösungsorientierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Transformation im IT- und HR-Umfeld beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Principal Program Lead SAP vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit dieser Rolle verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und die Bedeutung von IT-Transformationen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge im Projektmanagement, insbesondere in internationalen Kontexten und bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Moderation interdisziplinärer Teams testen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Beispiele für Konflikte oder Herausforderungen zu geben, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Demonstriere deine Durchsetzungsstärke und Lösungsorientierung, um zu zeigen, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

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