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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Migration ihrer s/4HANA Lösungen in die Public Cloud.
- Arbeitgeber: T-Systems Schweiz AG fördert Werte und Innovation für eine bessere, inklusive Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das den Status Quo hinterfragt und Veränderungen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft; SAP-Zertifizierungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabe
Als strategischer SAP Partner unterstützen wir Kunden, welche ihre s/4HANA Lösungen in die Public Cloud migrieren wollen und dadurch ihre Cloud-First Strategie realisieren wollen. „Rise with SAP Migration and Modernization“ hilft Unternehmen auch komplexe ERP-Systeme in der Public Cloud abzubilden und eine Reihe an digitalen Self-Service Tools zu beziehen. Dadurch wird die Eigenentwicklung und Wartung überflüssig, Prozesse können vereinfacht werden und somit Kosten für die Unternehmen eingespart werden.Als SAP Solution Advisor bist du für folgende Hauptaufgaben zuständig:
1. Kundenberatung
- Entwicklung der Kundenanfragen und der Neugewinnung von Kunden in unseren Fokusindustrien
- Analyse der aktuellen Lizenzlandschaft und Ermittlung von Optimierungsmöglichkeiten
- Beratung der Kunden zu den verschiedenen SAP-Lizenzmodellen und -optionen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Lizenzstrategien, die den spezifischen Geschäftsanforderungen entsprechen
2. Lösungserarbeitung
- Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Lizenzlösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind
- Durchführung von Lizenz-Compliance-Prüfungen und Unterstützung bei Audits
- Bereitstellung von Empfehlungen zur Lizenzoptimierung, um die Kosten zu senken und die Nutzung zu maximieren
3. Implementierungsunterstützung
- Unterstützung bei der Implementierung und Integration der vorgeschlagenen Lizenzlösungen in die bestehende IT-Infrastruktur des Kunden
- Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Sicherstellung einer reibungslosen Implementierung
4. Vertriebssupport
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Teilnahme an Kundenpräsentationen und Workshops
- Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten
Profil
1. Bildung und Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- SAP-Zertifizierungen im Bereich Lizenzmanagement sind von Vorteil
2. Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP und oder Lizenzmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung in der Kundenberatung und im Projektmanagement
3. Fachkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse von SAP Projekten und -strukturen
- Vertrautheit mit SAP-Produkten und -Lösungen
- Verständnis von Lizenz-Compliance und Auditverfahren
4. Soft Skills
- Ausgeprägte analytische und problemorientierte Denkweise
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur eigenständigen Arbeit
- Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
5. Technische Fähigkeiten
- Vertrautheit mit SAP-Tools und -Plattformen
- Grundlegendes Verständnis der IT-Infrastruktur und Integrationstechnologien
6. Besondere Anforderungen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell ändernden Umfeld
Über uns
Wir bei derT-Systems Schweiz AG haben starke Werte, die wir bei unserer Arbeit täglich leben. Dabei geht es nicht nur um Unternehmensslogans, sondern darum, für diese Werte durch unsere Produkte, Initiativen und unsere Arbeitsweise einzustehen. Unser Ziel ist es, den ständigen Wandel zu treiben. Ihn zu nutzen, um die Welt zu einem inklusiven und lebenswerteren Ort zu machen.
Suchst du nach einer Karriere, in der Du der Funke der Inspiration sein kannst, der Katalysator für Veränderungen und Wachstum? Möchtest Du in einer fortschrittlicheren Gesellschaft leben, die alle einbezieht? Dann stell mit uns denStatus Quo in Frage und#QuestionTodayCreateTomorrow.
#J-18808-Ljbffr
SAP Solution Sales Expert, (w/m/d) 100 % Arbeitgeber: T-Systems International GmbH
Kontaktperson:
T-Systems International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Solution Sales Expert, (w/m/d) 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit SAP-Lösungen arbeitest, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Implementierung haben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und Lösungen entwickelt hast. Konkrete Erfolge und positive Rückmeldungen von Kunden können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cloud und SAP! Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und verstehe, wie diese Trends die Branche beeinflussen. Dies kann dir helfen, in Gesprächen mit dem Team einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Solution Sales Expert, (w/m/d) 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Solution Sales Expert erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du zur Cloud-First Strategie der Kunden beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und Kundenorientierung hervor. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle des SAP Solution Advisors.
Füge relevante Zertifikate hinzu: Wenn du über SAP-Zertifizierungen oder andere relevante Qualifikationen verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Strategie
Mach dich mit den Grundlagen der Cloud-First-Strategie und der Migration zu s/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen dieser Migration verstehst und wie sie Unternehmen helfen kann, ihre Prozesse zu optimieren.
✨Bereite dich auf Kundenberatung vor
Da Kundenberatung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Überlege dir, wie du Lizenzstrategien entwickelt hast, die den spezifischen Anforderungen von Kunden gerecht wurden.
✨Kenntnisse über Lizenzmanagement
Stelle sicher, dass du die verschiedenen SAP-Lizenzmodelle und -optionen gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Lizenz-Compliance und Audits zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da Präsentationen und Workshops Teil des Jobs sind, übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, ein Beispiel für eine maßgeschneiderte Lizenzlösung zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Lösungserarbeitung zu zeigen.
