Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a dynamic team to tackle strategic projects and develop innovative solutions.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG connects lives globally, leading in telecommunications with 230,000 innovative minds.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible Fridays for personal projects and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make an impact by working on high-stakes projects and coaching younger team members.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in consulting, strong analytical skills, and fluency in English and German required.
- Andere Informationen: Work in a collaborative environment with both classic and agile methodologies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabe
- Als Teil eines Teams von 3-6 Berater*innen arbeitest du an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten und bekommst die Möglichkeit, dich fachlich zu spezialisieren
- Im Verlauf des Projektes entwickelst du tiefgreifende strategische Lösungskonzepte und unterstützt so unsere Kund*innen unter anderem dabei, Risiken und Chancen abzuwägen, sowie Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern
- Durch qualitative und quantitative Analysen, Interviews mit dem Top Management und Expert*innen sowie die Konzeption und Durchführung von Workshops legst du die Basis für deine Ausarbeitung von tiefgreifenden Lösungskonzepten
- Du übernimmst End-to-End Verantwortung für Arbeitspakete und präsentierst diese eigenständig vor dem Top Management
- Du bringst eigene Erfahrungen sowie Beratungsmethoden ein und entwickelst jüngere Teammitglieder durch Feedback und Coaching
- Freitage nutzt du flexibel, um projektunabhängig eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen
Profil
- Du hast Berufserfahrungin der Beratung, vorzugsweise in einem renommierten Strategieberatungsunternehmen.
- Du hast bereits Fachwissen und Erfahrung in komplexen, funktionsübergreifenden Projektumgebungen sammeln können.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken und überzeugst durch Kreativität bei der Problemlösung.
- Du bist teamfähig und agierst kundenorientiert.
- Du hast Erfahrung mit klassischen und agilen Formen der Kollaboration, wie SCRUM, SAFe oder Lean.
- Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mind. C1)
Über uns
Deutsche Telekom AG
Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.
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Senior Consultant (m/w/d) Strategie & Transformation Arbeitgeber: T-Systems International GmbH

Kontaktperson:
T-Systems International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) Strategie & Transformation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Strategieberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei der Deutschen Telekom AG geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Telekommunikationsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt verändert und welche Strategien notwendig sind, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist, um Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) Strategie & Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Deutsche Telekom AG und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung in der Beratung, insbesondere in strategischen Projekten. Nenne konkrete Beispiele, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Problemlösungsansätze klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Deine Sprachkenntnisse sind entscheidend, also zeige, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele der Deutschen Telekom AG und wie diese mit den Projekten, an denen du arbeiten würdest, in Verbindung stehen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und im Umgang mit komplexen, funktionsübergreifenden Themen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und die Ergebnisse deiner Arbeit zu präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Problem zu lösen oder eine Fallstudie zu analysieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamarbeit und Coaching betonen
Da Teamarbeit und die Entwicklung jüngerer Teammitglieder wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Rolle darin parat haben. Betone, wie du andere unterstützt und förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.