Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung von ServiceNow und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an komplexen Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ServiceNow und relevante Zertifizierungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Solution Architect (m / w / d) ebnen Sie unseren Kunden den Weg in ServiceNow und beraten sie bei der Einführung. Dabei agieren Sie als erfahrener Mittler zwischen unseren Kunden und den IT-Spezialisten, die Ihre Ideen für unsere Kunden in die Praxis umsetzen.Ihre Aufgaben im Detail sind:Analyse und Bewertung von anspruchsvollen fachlichen Anforderungen und Ableitung von Lösungsansätzen zur Umsetzung in ServiceNowEntwicklung umfassender Konzepte für die Integration von ServiceNow-Lösungen in Kundenprozesse und IT-Landschaften, inklusive Erarbeitung praxisrelevanter Anwendungsszenarien (Use Cases), Referenz-Architekturen, Demos und VertriebsargumenteSteuerung von ServiceNow-Projekten mit hoher Komplexität im Rahmen der digitalen Transformation von UnternehmenBewertung von Ende-zu-Ende-Szenarien für den Einsatz von ServiceNow, insbesondere im Gesundheitswesen (Health) und der öffentlichen Hand / Verwaltung (Public)Zusammenarbeit mit Spezialisten anderer Konzerneinheiten zu Themen wie Cloud, Security, Monitoring, Billing, IntegrationVorbereitung von Pitches und Präsentationen für Entscheider auf Kundenseite sowie auf Senior Management / CxO Ebene, inklusive technischem Briefing und fundierten HintergrundinformationenSie bringen fundiertes Wissen im Bereich ServiceNow mit. Darüber hinaus können Sie mehr als 5 Jahre Berufserfahrung vorweisen und haben das Thema ServiceNow aus verschiedensten Perspektiven getrieben, vielleicht als Entwickler, Consultant, Projektleiter oder natürlich als Architekt? Außerdem bringen Sie folgende Erfahrungen und Qualifikationen mit:Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von komplexen ServiceNow-Lösungen und Architekturen sowie exzellentes Verständnis der gängigen Enterprise Architektur- und Architekturmanagementansätze von ServiceNowZertifizierung als ServiceNow Certified System Administrator, Certified Application Developer, ServiceNow Certified Implementation Specialist sowie ServiceNow Certified Technical Architect (mindestens zwei CIS-Zertifizierungen in bspw. ITSM, FSM, CSM, ITOM, ITBM, Vendor Risk, Risk and Compliance, Asset Management)Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der praxisorientierten Planung, Konzeption, Einführung und Optimierung von anspruchsvollen ServiceNow-Lösungen, nahtlos integriert in bestehende IT-LandschaftenÜberragende Fähigkeiten in der technischen Analyse und der eigenverantwortlichen Einschätzung von Machbarkeit, Aufwand und Return on Investment aus KundensichtErfahrungen mit Schnittstellen- und Integrationstechnologien zur Anbindung von Cloud-ServicesExplizites Kommunikationstalent auf Sach- und Entscheiderebene, sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mindestens C1-Level)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr
Senior Solution Architect (m/w/d) ServiceNow Arbeitgeber: T-Systems International GmbH

Kontaktperson:
T-Systems International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Solution Architect (m/w/d) ServiceNow
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich ServiceNow zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit ServiceNow beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf ServiceNow und digitale Transformation konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Pitches und Präsentationen für Entscheider vorbereiten musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um bei Kunden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zertifizierungen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine ServiceNow-Zertifizierungen in deinem Profil und während Gesprächen klar kommunizierst. Diese Qualifikationen sind entscheidend und zeigen dein Engagement und Fachwissen in diesem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Solution Architect (m/w/d) ServiceNow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Solution Architect bei ServiceNow erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich ServiceNow sowie deine spezifischen Zertifizierungen. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Präsentiere technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von komplexen ServiceNow-Lösungen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit ein, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Analysiere die Jobbeschreibung und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von ServiceNow-Lösungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Kommunikationstalent
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Entscheidungsträgern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach weiteren Informationen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.