Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams bei täglichen Aufgaben und strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: T-Systems International GmbH, ein führender Anbieter digitaler Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Zusatzleistungen, Möglichkeit zur Mitgestaltung der digitalen Zukunft.
- Warum dieser Job: Bietet praktische Erfahrung in einem dynamischen HR-Umfeld und Einblick in verschiedene Fachabteilungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Psychologie, MS Office-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagement für Innovation und digitale Transformation wird hoch geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Werkstudent (m/w/d) HR People eXperience & Operations 1
Werkstudent (m/w/d) HR People eXperience & Operations 1
Bonn, 53*, Nordrhein-Westfalen, DE
2024-08-27
T-Systems International GmbH
Job-ID: 230334
Werkstudent (m/w/d) HR People eXperience & Operations 1
Praktikum
Nicht angegeben
Bewerbungsschluss: 24.09.2024
Leinfelden-Echterdingen
Darmstadt
Frankfurt am Main
Bonn
6 Monate – 1 Jahr Berufserfahrung
T-Systems International GmbH
Jetzt bewerben
Aufgabe
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team in dessen Tätigkeitsfeld – im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten und erhältst Einblicke in die verschiedenen Fachabteilungen:
- Du unterstützt bei Projekten und kannst dich dabei proaktiv einbringen
- Du unterstützt die Kollegen (m/w/d) im täglichen Geschäft
- Mit deinen Ideen und deinem Know-How unterstützt du bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Vorhaben
- Du arbeitest eng mit dem Leiter/der Leiterin des Fachbereichs zusammen und unterstützt entsprechend bei allen anfallenden Aufgaben
- Du stellst gemeinsam mit dem Team sicher, dass die Projekte zeit-, budget- und qualitätsgerecht umgesetzt werden
- Du unterstützt aktiv in Administrations- und Recherchetätigkeiten sowie im Terminmanagement, erstellst Analysen und Präsentationen
Profil
Du studierst idealerweise im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Idealerweise hast du bereits eine kaufmännische Ausbildung oder konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (speziell Microsoft Excel und Power Point)
- Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
- Das Umfeld des HR-Bereiches ist sehr dynamisch: daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben, dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
- Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespür für klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das bieten wir
Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.
Über uns
Kontakt
Telekom Recruiting Team
Fragen? Wir helfen gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.
jobs@telekom.de
0800/3306700
Werkstudent bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Werkstudenten wie dich, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
Multinationale Konzerne und öffentliche Institutionen sind unsere Kunden. Wir machen Wirtschaft und Gesellschaft startklar für die Gigabit-Gesellschaft. Überall auf der Welt. Mit einer globalen Infrastruktur aus Rechenzentren, Netzen und integrierten Lösungen. Du hast Lust auf die digitale Zukunft? Dann zeigst du uns deine Innovationskraft. Im Bereich T-Systems, Digital Enabler, beschäftigen wir uns mit Themen wie Digitalisierung, Internet of Things, Big Data, Artificial Intelligence, Cyber Security, Content & Collaboration Mgt, Hyperautomation etc. Wir liefern unseren nationalen und internationale Großkunden Ende-zu-Ende Softwarelösungen.
T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let’s power higher performance!
HR People eXperience & Operations (HR PXO)
Das Team HR PXO verantwortet übergreifende HR-Projekte (Human Resources) der T-Systems. Dabei arbeiten wir international und eng mit dem Business, zentralen und dezentralen HR-Bereichen, unseren Sozialpartnern sowie verschiedener Unternehmensbereiche zusammen. Bei uns finden Sie ein innovatives, offenes Klima, viel Platz für Ihre Ideen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgabenstellungen, eine wertschätzende Kultur und jede Menge Spaß bei der Arbeit im Team.
Jetzt bewerben
Werkstudent (m/w/d) HR People eXperience & Operations 1 Arbeitgeber: T-Systems International GmbH
Kontaktperson:
T-Systems International GmbH HR Team
jobs@telekom.de