Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Management eines strategischen Partnerportfolios im Bereich KI und Daten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf KI- und datengetriebene Lösungen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an spannenden Projekten im KI-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement und fundiertes Verständnis von KI- und Datenlösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Position
Sind Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für Innovation an der Schnittstelle von KI, Daten und Partnermanagement? Als AI & Data Partner Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau, das Management und die Skalierung eines strategischen Partner-Ökosystems für KI- und datengetriebene Lösungen. Mit dem Ziel, gemeinsam mit Technologie-, Lösungs- und Implementierungspartnern skalierbare Angebote zu entwickeln und erfolgreich am Markt zu positionieren. Die Rolle umfasst das aktive Engagement in Datenökosystemen und Initiativen für föderierte Data Spaces.
Hauptaufgaben
- Aufbau und Management eines strategischen Partnerportfolios im Bereich KI und Daten
- Entwicklung gemeinsamer Go‑to‑Market-Strategien, Use Cases und kommerzieller Angebote
- Steuerung von Partnerbeziehungen inklusive Enablement, Governance und Performance‑Tracking
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Presales, Produktmanagement und Delivery‑Teams
- Unterstützung bei der Positionierung von Cloud-, Daten- und KI‑Plattformen
- Mitwirkung an Lösungen rund um Datenökosysteme und föderierte Data Spaces
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends in den Bereichen KI, Datenplattformen und Datensouveränität
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung im Partnermanagement, in der Geschäftsentwicklung oder in Ökosystem-Rollen in einem technologiegetriebenen Umfeld
- Fundiertes Verständnis von KI-, Daten-, Analytics- und Cloud‑Lösungslandschaften
- Kenntnisse in Data‑Space‑Architekturen, föderierten Modellen oder Data‑Governance‑Konzepten sind von Vorteil
- Fähigkeit, technische Plattformen in skalierbare Partner- und Geschäftsmodelle zu übersetzen
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Stakeholder‑Management in komplexen Matrixorganisationen
Weitere Informationen
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
AI & Data Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Kontaktperson:
T-Systems International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI & Data Partner Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für KI und Daten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bringen kannst – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen im Bereich KI und Daten. So kannst du in Vorstellungsgesprächen gezielt zeigen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI & Data Partner Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als AI & Data Partner Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Partnermanagement und in der Geschäftsentwicklung zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich KI und Daten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie relevant für die Position sind. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Partnerstrategien und Markttrends beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Rolle. Fragen zu den Herausforderungen im Partner-Ökosystem können besonders gut ankommen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, in der Interview-Situation souverän aufzutreten.