DB2 Mainframe System Administrator (m/w/d)

DB2 Mainframe System Administrator (m/w/d)

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T-Systems International GmbH

Über die Position

Als DB2 Mainframe System Administrator (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Stabilität, Performance und Weiterentwicklung unserer geschäftskritischen DB2-Datenbankumgebungen auf dem Mainframe. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Optimierung komplexer Datenbanksysteme.

Ihre Hauptaufgaben

• Breite DB2-Systemadministration: Installation, Konfiguration, Wartung und Fehlerbehebung.
• DB2 Performance-Analyse und -Tuning.
• DB2 Backup & Recovery.
• Anwendung von Kenntnissen zu z/OS OS, JCL und Mainframe-Sicherheit.
• Systematische Störungsanalyse und Mitarbeit an Projekten zur Einführung neuer Technologien oder Migrationen.
• Unterstützung bei DB2 Data Sharing / Sysplex und Mainframe-Sicherheit.

Sie sollten mitbringen

• Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Mainframe-bezogenen DB2-Systemen.
• Fähigkeiten zu DB2-DBA-Aufgaben, die Anwendungsänderungen unterstützen.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position; wünschenswert 5–6 Jahre in verschiedenen Hauptframe-Positionen.
• Gute Kenntnisse der DB2-Systemarchitektur und der zugehörigen Software.

Must-Have Skills

• Fundierte Erfahrung in der DB2-Systemadministration.
• Installation & Konfiguration von DB-Instanzen.
• Backup und Systemautomatisierung.
• Exzellentes Datenbank-Security-Management (RACF, TSS).
• Systemoptimierung, Tuning und 3rd Level Support.
• Fehlerbehebung, Incident-, Problem-, Change-Management.
• Dokumentation und Implementierung hochverfügbarer DB2-SYSPLEX-Lösungen.

Nice-to-Have Skills

• Erfahrung mit REXX-Programmierung.
• Kenntnisse in DB2 Data Sharing / Sysplex.
• Erfahrung mit Mainframe-Sicherheit (z.B. RACF).
• Erfahrung mit DB2-Migrationen.
• Vertiefte Kenntnisse in DB2 Performance-Analyse und -Tuning.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und On-Call Schichten.

Was wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket.
• Flexible Arbeitsgestaltung und mobiles Arbeiten.
• Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitswelt mit Ausstattung und Technologie.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote.
• Offene Unternehmenskultur und kollegiales Team.
• Unterstützung bei Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub.
• Vollzeit/Teilzeit möglich.
• Schwerbehinderten berücksichtigung.