DevOps Engineer (m/w/d)

DevOps Engineer (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Softwareentwicklungslandschaften und optimiere CI/CD-Pipelines.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf DevOps und Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und treibe Innovationen voran.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevSecOps-Praktiken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über die Position

Als Software Engineer DevOps (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer modernen Softwareentwicklungslandschaft. Sie sind verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Optimierung robuster CI/CD‑Pipelines, wobei Sie Tools wie Jenkins und GitLab CI nutzen, um reibungslose und effiziente Bereitstellungsprozesse sicherzustellen. Ein starker Fokus liegt auf der Integration von DevSecOps‑Praktiken, um die Sicherheit über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg zu gewährleisten. Darüber hinaus verwalten Sie Code‑Versionskontrollsysteme und entwickeln sowie pflegen HELM‑Charts zur Erleichterung der Anwendungsbereitstellung und -verwaltung in unseren Cloud‑Umgebungen. Werden Sie Teil unseres Teams, um Innovationen voranzutreiben und die Stabilität sowie Skalierbarkeit unserer Systeme zu gewährleisten.

Must‑Have Skills

  • Erfahrung mit dem Aufbau und der Wartung von CI/CD‑Pipelines (z.B. Jenkins, GitLab CI)
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Anwendung von DevSecOps‑Prinzipien
  • Sicherer Umgang mit Code‑Version Control Systemen
  • Praktische Erfahrung mit der Erstellung und Verwaltung von HELM‑Charts
  • Gute Kenntnisse in Kubernetes, Python und Linux

Nice‑to‑Have Skills

  • Praktische Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
  • Kenntnisse in weiteren Konfigurationsmanagement‑Tools (z.B. Ansible)
  • Erfahrung mit Multi‑Cloud‑Umgebungen oder der Open Telekom Cloud
  • Erweiterte Kenntnisse im Bereich Monitoring und Logging

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das innovative Cloud-Lösungen und modernste Technologien vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, bis zu 95 % remote zu arbeiten, fördern wir eine optimale Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade innerhalb unseres global agierenden Unternehmens.

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Kontaktdaten:

T-Systems International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu CI/CD-Pipelines und DevSecOps-Praktiken. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Projekte, sei es in deinem Lebenslauf oder im Interview. Deine Begeisterung für DevOps wird Arbeitgeber anziehen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

CI/CD-Pipelines
Jenkins
GitLab CI
DevSecOps-Prinzipien
Code-Version Control Systeme
HELM-Charts
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für DevOps sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Rolle brennst.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, DevSecOps und HELM-Charts. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet

Verstehe die CI/CD-Pipelines

Mach dich mit den spezifischen Tools wie Jenkins und GitLab CI vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge beim Aufbau und der Wartung von CI/CD-Pipelines zu teilen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Prozesse für die Softwareentwicklung verstehst.

DevSecOps im Fokus

Bereite dich darauf vor, über DevSecOps-Praktiken zu sprechen. Erkläre, wie du Sicherheit in den Entwicklungszyklus integriert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Sicherheitslücken zu schließen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Entwicklung, sondern auch an der Sicherheit interessiert bist.

HELM-Charts und Kubernetes

Sei bereit, deine Kenntnisse über HELM-Charts und Kubernetes zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Agile Methoden und Teamarbeit

Wenn du Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden hast, bring das zur Sprache! Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und flexibel auf Veränderungen reagieren kannst.