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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden im Gesundheitswesen und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der Healthcare Industrie mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und tiefes Verständnis für digitale Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns: Seit über 25 Jahren sind wir in der Healthcare Industrie erfolgreich unterwegs. Wir stellen unseren Kunden alle Bausteine für innovative Informationstechnologie und Digitalisierung bereit. Dabei beraten und begleiten wir sie ganzheitlich: von der Entwicklung, Implementierung, Integration und dem Betrieb von IT-Infrastrukturen und Anwendungen – inklusive der strategischen Digitalisierung und damit verbundenen Transformationslösungen.
Aufgaben: Als New Business Sales Manager (m/w/d) Health bist Du für die Akquisition neuer Kunden zuständig. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf den Bereichen der Betriebskrankenkassen, aber auch Ersatzkassen und deren IT-Dienstleistern.
- Neukundengewinnung / New Logo Hunting: Identifizieren und akquirieren neuer Kunden inklusive CRM-Aufbau auf C-Level- bzw. Entscheiderebene.
- Verkaufsstrategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung von passenden Verkaufsstrategien und Pitches, um neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen und bestehende zu erweitern.
- Aufbau und Ausbau des Sales Funnels im Neukundengeschäft mit dem bestehenden horizontalen und vertikalen Portfolio der T-Systems.
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen.
- Präsentation des gesamten Leistungsportfolios der T-Systems gegenüber Neukunden auf Fach- und auf Entscheiderbene.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung des Sales Cycles (Lead Generierung, Prozessierung von Opportunities, Angebotserstellung) mit beteiligten Teams aus Expert Sales oder in Zusammenarbeit mit Deal Teams.
Profil: Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre als Hunter mit nachweisbaren Erfolgen in der Kundenbetreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich der Gesetzlichen Krankenversicherungen und/oder deren IT-Dienstleistern.
- Netzwerk: Du bringst idealerweise ein Netzwerk oder erste Kontakte aus dem Gesundheitswesen, insbesondere aus dem Bereich der Gesetzlichen Krankenversicherungen mit.
- Strategische Kompetenz: Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten zur vertrieblichen Erschließung neuer Kunden.
- Kommunikationsstärke: Verhandlungssicheres Deutsch sowie ein professionelles Auftreten in internen und externen Gesprächen und insbesondere Freude im Umgang mit Menschen und ein Talent zur Begeisterung von Kunden im Erstkontakt.
- Vertriebsmanagement: Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Methoden und Tools des Vertriebsmanagements sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität und Teamgeist: Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und Bereitschaft zu nationalen Reisen.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Hunter / New Business Sales Manager (Payor) (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Kontaktperson:
T-Systems International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hunter / New Business Sales Manager (Payor) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Kundengewinnung verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Neukunden und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Probleme lösen können.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich überzeugend! Bereite dich gut auf Meetings vor und stelle sicher, dass du die Vorteile deiner Produkte klar kommunizieren kannst. Ein guter Pitch kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir suchen leidenschaftliche Hunter wie dich. Zeig uns, was du drauf hast und werde Teil unseres Teams, um gemeinsam im Gesundheitswesen durchzustarten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hunter / New Business Sales Manager (Payor) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als New Business Sales Manager bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Branche widerspiegelt. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir in der Healthcare-Industrie verwenden, um zu zeigen, dass du mit dem Sektor vertraut bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens kennst, sondern auch die spezifischen Bedürfnisse der gesetzlichen Krankenversicherungen und deren IT-Dienstleister.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien und Pitches, die du im Interview präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Akquisitionen aus deiner Vergangenheit zu teilen und wie du diese Strategien auf die T-Systems anwenden würdest.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte im Gesundheitswesen hast, bringe diese ins Gespräch. Zeige, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentation des Leistungsportfolios und sei bereit, Fragen zu beantworten. Deine Fähigkeit, mit Menschen zu interagieren und sie zu begeistern, wird entscheidend sein, um im Interview zu glänzen.