Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Dokumente für das Personalmanagement vor und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Deutsche Telekom, führender Anbieter digitaler Dienste mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder Psychologie; MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Praktikum bei der Deutschen Telekom. Du willst die erlernte Theorie in die Praxis umsetzen und erleben und schon heute die digitale Welt von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Praktikanten wie dich, die mit Teamgeist, Innovations- und Leistungsbereitschaft die vernetzte Welt jeden Tag voranbringen wollen!
T-Systems International (TSI) ist die Geschäftskundensparte der Deutschen Telekom und gehört zu den weltweit führenden europäischen Anbietern digitaler Dienste und IT-Lösungen. Wir unterstützen Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation — von einer sicheren Cloud-Infrastruktur über vernetzte Plattformen bis hin zu innovativen KI- und Datenlösungen. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und technologische Exzellenz gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft.
Das HR GT-Team ist für die gesamten HR‑Projekte (Personalwesen) bei T‑Systems verantwortlich. Dabei arbeiten wir international und eng mit der Wirtschaft, zentralen und dezentralen Personalabteilungen, unseren Sozialpartnern und verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. Bei uns findest du ein innovatives, offenes Umfeld, viel Raum für deine Ideen, Fort‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben, eine wertschätzende Kultur und viel Spaß an der Arbeit im Team.
Deine Aufgaben:
- Du bereitest Informations‑ und Entscheidungsdokumente für das Personalmanagement vor und bereitest diese eigenständig vor.
- Du übernimmst Projektmanagementaufgaben und unterstützt aktiv deren Umsetzung.
- Du bist an der Konzeption und Durchführung von Workshops beteiligt.
- Du hilfst bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten sowie bei der Terminkoordination.
- Du recherchierst, analysierst und behandelst strategische und operative Themen.
- Du hilfst bei der Vor‑ und Nachbereitung von (internationalen) Treffen.
- Du koordinierst eigenständig die Praktikanten.
- Du entwickelst Konzepte für den Einsatz digitaler Tools und (agiler) Methoden weiter und analysierst deren Einsatzmöglichkeiten im Rahmen der Prozessoptimierung.
- Du unterstützt unsere interne und externe Kommunikation, z. B. durch die Mitgestaltung von Social‑Media‑Posts, Newslettern, Messeauftritten oder Podcasts.
Dein Profil:
- Idealerweise studierst du Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang als Bachelor oder Master.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Microsoft Excel).
- Du zeichnest dich insbesondere durch analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und hervorragende Kommunikationsfähigkeit aus.
- Das HR‑Umfeld ist sehr dynamisch: Du solltest daher Spaß an einem breiten Aufgabenspektrum haben, dich in neue Themen einarbeiten können und Eigeninitiative mitbringen.
- Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für klare Kommunikation mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau gemäß GER).
Datum der Beschäftigung: (6 Monate)
Ort: Leinfelden‑Echterdingen
Diese Stelle ist auch in Teilzeit verfügbar. Schwerbehinderte Menschen werden bevorzugt behandelt, wenn sie gleich qualifiziert sind.
Internship at the HR Germany & Global Tech Line Office Arbeitgeber: T-Systems International
Die Deutsche Telekom bietet dir als Praktikant im HR-Team ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovationsfreude großgeschrieben werden. Du profitierst von internationalen Projekten, modernen Technologien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere in der digitalen Welt voranzutreiben. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit ist die Deutsche Telekom ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die die digitale Zukunft mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship at the HR Germany & Global Tech Line Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei T-Systems interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an bestimmten Projekten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu T-Systems haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und über die Projekte von T-Systems. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship at the HR Germany & Global Tech Line Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen kannst!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Telekom und T-Systems International verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Kommunikation und analytisches Denken zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Deutsche Telekom sucht nach Teamplayern mit Innovationsgeist. Zeige deine Begeisterung für die digitale Welt und wie du dazu beitragen möchtest, sie mitzugestalten.
