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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: T-Systems International, führender Anbieter für digitale Services und IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Innovatives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, tolle Karrierechancen und ein offenes, kreatives Klima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium im Arbeitsrecht und gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
T-Systems International (TSI) ist die Geschäftskundensparte der Deutschen Telekom und zählt mit mehr als 26.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden europäischen Anbietern für digitale Services und IT-Lösungen. Wir begleiten Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation – von der sicheren Cloud-Infrastruktur über vernetzte Plattformen bis hin zu innovativen KI- und Datenlösungen.
Das Team HR GT verantwortet übergreifende HR-Projekte (Human Resources) der T-Systems. Dabei arbeiten wir international und eng mit dem Business, zentralen und dezentralen HR-Bereichen, unseren Sozialpartnern sowie verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. Bei uns findest du ein innovatives, offenes Klima, viel Platz für deine Ideen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgabenstellungen, eine wertschätzende Kultur und jede Menge Spaß bei der Arbeit im Team.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Recherche und Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Themen, aktuellen Gesetzen und Rechtsprechung
- Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Dokumenten (z.B. Betriebsvereinbarungen, Vertragsunterlagen, arbeitsrechtliche Stellungnahmen)
- Vorbereitung von Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen für HR-Management und Gremien
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen mit internen Stakeholdern und Arbeitnehmervertretungen
- Mitarbeit bei Projekten im Kontext HR, Mitbestimmung und Compliance
- Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Team
- Unterstützung bei der Beantwortung interner Anfragen aus HR und Fachbereichen
- Pflege und Strukturierung arbeitsrechtlicher Wissens- und Vorlagenpools
- Analyse arbeitsrechtlicher Auswirkungen neuer Prozesse oder Projekte
Dein Profil
- Du befindest dich bereits in einem fortgeschrittenen Studienabschnitt und verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (speziell Power Point und Microsoft Excel)
- Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
- Das Umfeld des HR-Bereichs ist sehr dynamisch: daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben, dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
- Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespür für klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 gemäß GER)
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Internship in HR Germany & Global Tech in the area of employment law Arbeitgeber: T-Systems International
Kontaktperson:
T-Systems International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship in HR Germany & Global Tech in the area of employment law
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten bei der Telekom auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Arbeitsrecht und die neuesten Entwicklungen in der digitalen Transformation. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt auf die Stelle zu bewerben, die dich am meisten interessiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship in HR Germany & Global Tech in the area of employment law
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die dir bei den Aufgaben im HR-Bereich helfen werden.
Achte auf die Form!: Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind – so finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von T-Systems. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für das Unternehmen.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da du im Bereich Arbeitsrecht arbeiten möchtest, solltest du dich mit aktuellen Gesetzen und relevanten Themen vertraut machen. Bereite einige Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Vorschläge während des Interviews strukturiert präsentieren kannst.
✨Zeige Eigeninitiative und Teamgeist
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Eigeninitiative verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du im Team zum Erfolg beigetragen hast.