Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und verbessere kritische IT-Systeme in einem dynamischen 24/7-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein strukturiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an der Spitze der Technologie arbeitet und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Betrieb und Kenntnisse in Cloud- oder Virtualisierungstechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Junior*in für Technical Infrastructure Operations sind Sie ein Grundpfeiler unserer IT-Landschaft und tragen maßgeblich zur reibungslosen Funktion und kontinuierlichen Verbesserung unserer kritischen Systeme bei. Sie verantworten die Verwaltung und Wartung verschiedener Server-Umgebungen (Linux/Windows), stellen robuste Netzwerkoperationen (TCP/IP, Routing) sicher und betreuen unsere virtualisierten Plattformen (z.B. VMware). Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe ist die Arbeit mit Cloud-Infrastrukturen (z.B. T-Cloud) und die Steigerung der Effizienz durch Automatisierung. Sie implementieren und managen Monitoring & Logging Lösungen (z.B. Prometheus, Grafana, OBM), verwalten Storage-Systeme (SAN/NAS) und wenden ITIL-Prinzipien für Incident-, Problem- und Change-Management an. Ihre Expertise in Störungsanalyse und Troubleshooting ist entscheidend für die Aufrechterhaltung der Systemstabilität und -leistung.
Must-Have Skills
- Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise im 24/7-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Open Systems, Storage & Backup, Cloud oder Mainframe
- Erfahrung im Incident- und Change-Management (Service Now)
- Grundkenntnisse im Umgang mit Virtualisierungsumgebungen (z.B. VMware vSphere) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Analytisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge und Systemeffizienz
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-Schichtbetrieb)
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Serviceorientierung
- Zutrittsmanagement
- Erfahrung im Bereich Healthcare
- Grundkenntnisse im Netzwerbereich
- Grundlegendes Verständnis von Datenbanken (z.B. SQL)
- Zertifizierungen in relevanten Technologien (z.B. Cloud-Anbieter, Netzwerk, Linux)
- Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen oder DevOps-Prinzipien
Nice-to-Have Skills
- Zutrittsmanagement
- Erfahrung im Bereich Healthcare
- Grundkenntnisse im Netzwerbereich
- Grundlegendes Verständnis von Datenbanken (z.B. SQL)
- Zertifizierungen in relevanten Technologien (z.b. Cloud-Anbieter, Netzwerk, Linux)
- Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen oder DevOps-Prinzipien
Was wir bieten
- Attraktives Arbeitsumfeld: Ein strukturiertes Arbeitsumfeld im Schichtmodell mit z.B. Langzeitkonten und Freizeitausgleich
- Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von Home-Office-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen
- Berufliche Entwicklung: Umfassende Weiterbildungs- und Schulungsprogramme, interne Akademien und Möglichkeiten zur Zertifizierung, um Ihre Expertise kontinuierlich zu erweitern
- Teamkultur: Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden mit Du-Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Gesundheits- und Sportangeboten sowie Initiativen zur Förderung des Mitarbeiterwohnbefindens
- Zusatzleistungen: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Junior IT Infrastructure Operations Engineer 24/7 Shift Operation (m/f/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem strukturierten Schichtmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, während umfassende Weiterbildungs- und Schulungsprogramme Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsgestaltungen, Gesundheitsangeboten und einer wettbewerbsfähigen Vergütung, die unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Infrastructure Operations Engineer 24/7 Shift Operation (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Server-Management, Cloud-Infrastrukturen und Troubleshooting. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern ein echter Teamplayer mit Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der IT zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Infrastructure Operations Engineer 24/7 Shift Operation (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior IT Infrastructure Operations Engineer brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Zeige uns, wie du die geforderten Skills mitbringst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Linux/Windows-Server, Cloud-Infrastrukturen und Virtualisierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu Störungsanalyse und Troubleshooting. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch handeln kannst.
✨ITIL und Prozessverständnis
Da ITIL-Prinzipien für das Incident- und Change-Management wichtig sind, solltest du dir die Grundlagen dieser Methoden aneignen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Teamarbeit betonen
In einem 24/7-Betrieb ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.
