Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und verbessere unsere IT-Infrastruktur in einem dynamischen 24/7-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Betrieb und analytisches Denken sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Junior*in für Technical Infrastructure Operations sind Sie ein Grundpfeiler unserer IT-Landschaft und tragen maßgeblich zur reibungslosen Funktion und kontinuierlichen Verbesserung unserer kritischen Systeme bei. Sie verantworten die Verwaltung und Wartung verschiedener Server-Umgebungen (Linux/Windows), stellen robuste Netzwerkoperationen (TCP/IP, Routing) sicher und betreuen unsere virtualisierten Plattformen (z.B. VMware). Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe ist die Arbeit mit Cloud-Infrastrukturen (z.B. T-Cloud) und die Steigerung der Effizienz durch Automatisierung. Sie implementieren und managen Monitoring & Logging Lösungen (z.B. Prometheus, Grafana, OBM), verwalten Storage-Systeme (SAN/NAS) und wenden ITIL-Prinzipien für Incident-, Problem- und Change-Management an. Ihre Expertise in Störungsanalyse und Troubleshooting ist entscheidend für die Aufrechterhaltung der Systemstabilität und -leistung.
Must-Have Skills
- Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise im 24/7-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Open Systems, Storage & Backup, Cloud oder Mainframe
- Erfahrung im Incident- und Change-Management (Service Now)
- Grundkenntnisse im Umgang mit Virtualisierungsumgebungen (z.B. VMware vSphere) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Analytisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge und Systemeffizienz
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-Schichtbetrieb)
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Serviceorientierung
- Zutrittsmanagement
- Erfahrung im Bereich Healthcare
- Grundkenntnisse im Netzwerbereich
- Grundlegendes Verständnis von Datenbanken (z.B. SQL)
- Zertifizierungen in relevanten Technologien (z.B. Cloud-Anbieter, Netzwerk, Linux)
- Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen oder DevOps-Prinzipien
Nice-to-Have Skills
- Zutrittsmanagement
- Erfahrung im Bereich Healthcare
- Grundkenntnisse im Netzwerbereich
- Grundlegendes Verständnis von Datenbanken (z.B. SQL)
- Zertifizierungen in relevanten Technologien (z.b. Cloud-Anbieter, Netzwerk, Linux)
- Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen oder DevOps-Prinzipien
Was wir bieten
- Attraktives Arbeitsumfeld: Ein strukturiertes Arbeitsumfeld im Schichtmodell mit z.B. Langzeitkonten und Freizeitausgleich
- Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von Home-Office-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen
- Berufliche Entwicklung: Umfassende Weiterbildungs- und Schulungsprogramme, interne Akademien und Möglichkeiten zur Zertifizierung, um Ihre Expertise kontinuierlich zu erweitern
- Teamkultur: Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden mit Du-Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Gesundheits- und Sportangeboten sowie Initiativen zur Förderung des Mitarbeiterwohnbefindens
- Zusatzleistungen: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Junior IT Infrastructure Operations Engineer 24/7 Shift Operation (m/f/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem strukturierten Schichtmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, während umfassende Weiterbildungs- und Schulungsprogramme Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsgestaltungen, Gesundheitsangeboten und einer wettbewerbsfähigen Vergütung, die unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Infrastructure Operations Engineer 24/7 Shift Operation (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei T-Systems International bewerben
Viele Unternehmen, wie T-Systems International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Infrastructure Operations Engineer 24/7 Shift Operation (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf T-Systems International und die ausgeschriebene Position Junior IT Infrastructure Operations Engineer 24/7 Shift Operation (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von T-Systems International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
