Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Cloud-Native-Architektur und treffe strategische Technologieentscheidungen.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH, ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales, agiles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil innovativer Projekte, die die digitale Zukunft gestalten.
- Qualifikationen: Tiefgehende Kubernetes-Expertise und Erfahrung mit Cloud-Native-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Position
Als Lead Cloud Native Architect bei T-Systems International Gmb H gestalten Sie maßgeblich die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Cloud-Native-Architektur.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Konzeption, die Definition von Architekturstandards und die Sicherstellung einer skalierbaren, konsistenten und sicheren Plattformlandschaft.
Ihre Expertise ist entscheidend für die Entwicklung von Referenzarchitekturen, Blueprints und Best Practices sowie für die Auswahl und Bewertung geeigneter Tools und Technologien für unser Cloud-Native-Ökosystem.
Sie gewährleisten die Architekturkonformität über alle Delivery Streams hinweg, treffen strategische Technologieentscheidungen und fungieren als architektonische Klammer, die Einzellösungen zu einer kohärenten und zukunftsweisenden Plattform zusammenführt.
Ihr Wirken reicht von der Strategieentwicklung über die Standardisierung bis hin zur Sicherstellung einer effizienten und konsistenten Zusammenarbeit der Fachteams, um letztlich eine hochsichere und souveräne Cloud-Infrastruktur zu etablieren.
- Ihre Aufgabe
- Gesamtkonzeption der Cloud-Native-Architektur und strategische Technologieentscheidungen
- Gesamtkonzeption der Cloud-Native-Architektur und strategische Technologieentscheidungen
- Entwicklung von Referenzarchitekturen, Blueprints und Best Practices für die Plattform
- Architektur-Governance über die Fachteams (u. a. Plattform, Security, Observability, Storage/Netzwerk)
- Überwachung der Architektur-Konformität über alle Delivery Streams
- Auswahl und Bewertung von Tools und Technologien für das Cloud-Native-Ökosystem
- Enge Abstimmung mit dem Lead Architect Open Source Cloud zur Sicherstellung einer konsistenten Gesamtarchitektur
- Definition und Durchsetzung der Security-Architektur inkl. BSI IT-Grundschutz-Konformität und Akkreditierungsvorbereitung
- Architektonische Verantwortung für Service Mesh mit m TLS und Zero-Trust-Netzwerkpolicies
- Konzeption und Überwachung von Hardening-Standards (Security-Benchmarks, Policy-Engine, BSI IT-Grundschutz)
- Ihr Profil
- Sie verfügen über tiefgehende Kubernetes-Expertise sowie Erfahrung mit Cloud-Native-Systemen, CI/CD, Git Ops (Flux) und Service Mesh
- Kenntnisse in Zero Trust, Git Ops (inkl. Git Flow) sowie Erfahrung mit Crossplane, Iron Core und Gardener sind erforderlich
- Zudem haben Sie mindestens drei große Dev Ops-Anwendungen erfolgreich in Produktion gebracht
- Must-Have Skills
- Tiefgehende Kubernetes-Expertise
- CI/CD & Git Ops (Flux)
- Service Mesh (m TLS, Zero-Trust Networking)
- Cloud Native Ökosystem
- Zero Trust
- Sehr gute Git-Kenntnisse, inklusive Git-Workflows wie Git Flow
- Erfahrung mit Crossplane und Gardener ist zwingend erforderlich
- BSI IT-Grundschutz, Akkreditierungsprozesse und Security-Architektur für souveräne Plattformen
- Policy-Engines für Kubernetes-Hardening
- Security-Benchmark-Compliance und systematisches Cluster-Hardening
- Minimum 3 große Dev Ops-Anwendungen in Produktion gebracht
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Nice-to-Have Skills
- Erfahrung mit Istio oder weiteren Service Mesh Implementierungen
- Kenntnisse in Observability-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, Jaeger)
- Praktische Erfahrung mit gängigen Public Cloud Anbietern (z. B. AWS, Azure, GCP)
- Zusätzliche Expertise in Policy Engines (z. B. OPA, Kyverno)
- Ihre Wirkung
- Sie gestalten die Cloud-Native-Architektur einer souveränen
Plattform: Von Strategie über Standards bis zur skalierbaren, sicheren Infrastruktur.
Durch Blueprints, Technologieauswahl und Architektur-Governance stellen Sie sicher, dass die Fachteams effizient und konsistent arbeiten.
Sie sind die architektonische Klammer, die Einzellösungen zu einer kohärenten Plattform zusammenführt.
- Was wir bieten
- Spannende und innovative Projekte im Cloud Native Umfeld, die die digitale Zukunft gestalten.
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Expertise stets auszubauen und auf dem neuesten Stand zu halten
- Ein kollegiales und agiles Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Team mit offener Kommunikation
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement)
- Modernste Arbeitsausstattung und Technologie, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern
- Vielfältige Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem der führenden IT-Dienstleistungsunternehmen Europas
- Über T-Systems International Gmb H
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business.
Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert.
Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen.
Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG.
Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender
Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen.
Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.
#J-18808-Ljbffr
Lead Cloud Native Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das innovative Cloud-Lösungen und modernste Technologien vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, bis zu 95 % remote zu arbeiten, fördern wir eine optimale Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade innerhalb unseres global agierenden Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Cloud Native Architekt (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei T-Systems International bewerben
Viele Unternehmen, wie T-Systems International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Cloud Native Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf T-Systems International und die ausgeschriebene Position Lead Cloud Native Architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von T-Systems International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
