Lead IT & Cloud Architect for Sovereign Cloud Platforms (m/f/d)

Über die Position

Als Lead IT & Cloud Architect für unsere souveräne Cloud‑Initiativen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft hochsicherer und resilienter Cloud‑Lösungen bei der T‑Systems International GmbH. Sie tragen die technische Gesamtverantwortung für die Architektur, Entwicklung und Implementierung komplexer Cloud‑Plattformen, mit einem starken Fokus auf Datensouveränität, Skalierbarkeit und Interoperabilität.

Ihre Aufgabe

• Technische Gesamtverantwortung für die Architektur und Umsetzung einer souveränen Cloud‑Plattform (IaaS‑Servicemodelle: Netzwerk, Rechenleistung, Speicher)
• Entwurf und Weiterentwicklung der Open‑Source‑Cloud‑Architektur auf Basis von Linux‑Virtualisierung, Kubernetes und CNCF‑Projekten
• Verantwortung für die Kubernetes‑basierte Container‑Orchestrierung und fortgeschrittene Orchestrator‑Modelle
• Architekturübergreifende Integration von Netzwerkvirtualisierung und SDN‑Konzepten
• Definition und Überwachung von Architekturstandards und Referenzarchitekturen
• Erstellung und Review von Go‑Code sowie Definition klarer Arbeitspakete für Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachteams (Security, Observability, Storage/Netzwerk) und dem Lead‑Architekten auf Kundenseite
• Konzeption und Architektur von Immutable‑OS‑Stacks auf Basis von Linux inkl. Secure Boot und PXE‑basiertem Provisioning
• Design und Verantwortung für Kubernetes‑Bootstrap‑Prozesse in Air‑Gap‑Umgebungen (USB‑ISO, etcd‑Initialisierung, Cluster‑Bootstrapping)
• Bewertung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen für Bare‑Metal‑Provisioning und OS‑Lifecycle‑Management

Ihr Profil

• Verständnis der architektonischen Konzepte von Cloud Computing, IaaS‑Servicemodellen (Netzwerk, Rechenleistung, Speicher) und Bereitstellungsmodellen (öffentliche, private und hybride Clouds)
• Beherrschung von Open‑Source‑Cloud-Technologien wie Linux‑Virtualisierungstechniken (QEMU‑KVM, Libvirt, Cloud Hypervisor) und wichtigen CNCF‑Projekten für Infrastruktur‑Orchestrierung
• Vertrautheit mit Netzwerkvirtualisierung und SDN‑Konzepten
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Open‑Source‑Software, einschließlich Git, CI‑Methoden und Best Practices für die Zusammenarbeit
• Fundierte Kenntnisse in Kubernetes für die Container‑Orchestrierung und fortgeschrittenen Entwicklungsthemen wie Orchestrator‑Modellen
• Fähigkeit, Code in der Programmiersprache Go zu erstellen und zu überprüfen
• Kenntnisse in der Erstellung detaillierter und klarer Arbeitspakete für Entwicklungsteams
• Erfahrung mit Immutable‑OS‑Konzepten (Linux oder vergleichbar), Secure Boot Chain und PXE‑basiertem Bare‑Metal‑Provisioning
• Kenntnisse in Kubernetes‑Cluster‑Bootstrap‑Verfahren, insbesondere in Air‑Gap‑ und Offline‑Szenarien (USB‑ISO‑Installation, etcd‑Initialisierung)
• Erfahrung in der Cloud‑Architektur für Defense & Public Sector mit Fokus auf Datensouveränität und hohe Sicherheitsanforderungen
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Must‑Have Skills

• Fundierte Kenntnisse in Kubernetes für die Container‑Orchestrierung
• Fähigkeit, Code in Go (Golang) zu erstellen und zu überprüfen
• Erfahrung mit PXE‑basiertem Bare‑Metal‑Provisioning
• Kenntnisse in Air‑Gap‑Architekturen und Cluster‑Bootstrap in solchen Umgebungen

Nice‑to‑Have Skills

• Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
• Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie Python für Automatisierung und Skripting
• Zertifizierungen im Cloud‑Native‑Umfeld (z. B. CKA, CKS)
• Erfahrung mit weiteren Konfigurationsmanagement‑Tools (z. B. Ansible, Puppet, Chef)
• Vertrautheit mit Observability‑ und Monitoring‑Tools (z. B. Prometheus, Grafana)

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum & Innovation: Wir geben Ihnen die Möglichkeit, die souveräne Cloud‑Architektur bei T‑Systems maßgeblich mitzugestalten und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und modernen mobilen Arbeitsmodellen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
• Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Schulungsprogramme, um Ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen).
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit neuesten Technologien und in einer kooperativen Atmosphäre in unseren Standorten oder remote.
• Teamgeist & Kultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Work‑Life‑Balance: Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens, um eine ausgeglichene Lebensqualität zu gewährleisten.

Rechtliche Hinweise

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.