Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft hochsicherer Cloud-Lösungen und entwickle innovative Architekturen.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH - ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Souveräne Cloud-Architektur mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes, Go-Programmierung und Cloud-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Position
Als Lead IT & Cloud Architect für unsere Souveräne Cloud-Initiativen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft hochsicherer und resilienter Cloud-Lösungen bei der T-Systems International Gmb H.
Sie tragen die technische Gesamtverantwortung für die Architektur, Entwicklung und Implementierung komplexer Cloud-Plattformen, mit einem starken Fokus auf Datensouveränität, Skalierbarkeit und Interoperabilität.
- Ihre Aufgabe
- Technische Gesamtverantwortung für die Architektur und Umsetzung einer souveränen Cloud-Plattform (Iaa S-Servicemodelle: Netzwerk, Rechenleistung, Speicher)
- Entwurf und Weiterentwicklung der Open-Source-Cloud-Architektur auf Basis von Linux-Virtualisierung, Kubernetes und CNCF-Projekten
- Verantwortung für die Kubernetes-basierte Container-Orchestrierung und fortgeschrittene Orchestrator-Modelle
- Architekturübergreifende Integration von Netzwerkvirtualisierung und SDN-Konzepten
- Definition und Überwachung von Architekturstandards und Referenzarchitekturen
- Erstellung und Review von Go-Code sowie Definition klarer Arbeitspakete für Entwicklungsteams
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachteams (Security, Observability, Storage/Netzwerk) und dem Lead-Architekten auf Kundenseite
- Konzeption und Architektur von Immutable-OS-Stacks auf Basis von Linux inkl. Secure Boot und PXE-basiertem Provisioning
- Design und Verantwortung für Kubernetes-Bootstrap-Prozesse in Air-Gap-Umgebungen (USB-ISO, etcd-Initialisierung, Cluster-Bootstrapping)
- Bewertung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen für Bare-Metal-Provisioning und OS-Lifecycle-Management
- Ihr Profil
- Verständnis der architektonischen Konzepte von Cloud Computing, Iaa S-Servicemodellen (Netzwerk, Rechenleistung, Speicher) und Bereitstellungsmodellen (öffentliche, private und hybride Clouds)
- Beherrschung von Open-Source-Cloud-Technologien wie Linux-Virtualisierungstechniken (QEMU-KVM, Libvirt, Cloud Hypervisor) und wichtigen CNCF-Projekten, die in der Infrastruktur-Orchestrierung verwendet werden
- Vertrautheit mit Netzwerkvirtualisierung und SDN-Konzepten
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Open-Source-Software, einschließlich der Verwendung von Tools wie Git, Methoden der kontinuierlichen Integration und Best Practices für die Zusammenarbeit
- Fundierte Kenntnisse in Kubernetes für die Container-Orchestrierung und fortgeschrittenen Entwicklungsthemen wie Orchestrator-Modellen
- Fähigkeit, Code in der Programmiersprache Go zu erstellen und zu überprüfen
- Kenntnisse in der Erstellung detaillierter und klarer Arbeitspakete für Entwicklungsteams
- Erfahrung mit Immutable-OS-Konzepten (Linux oder vergleichbar), Secure Boot Chain und PXE-basiertem Bare-Metal-Provisioning.
- Kenntnisse in Kubernetes-Cluster-Bootstrap-Verfahren, insbesondere in Air-Gap- und Offline-Szenarien (USB-ISO-Installation, etcd-Initialisierung).
- Erfahrung in der Cloud-Architektur für Defense & Public Sector mit Fokus auf Datensouveränität und hohe Sicherheitsanforderungen.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Must-Have Skills
- Fundierte Kenntnisse in Kubernetes für die Container-Orchestrierung
- Fähigkeit, Code in Go (Golang) zu erstellen und zu überprüfen
- Erfahrung mit PXE-basiertem Bare-Metal-Provisioning
- Kenntnisse in Air-Gap-Architekturen und Cluster-Bootstrap in solchen Umgebungen
- Nice-to-Have Skills
- Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie Python für Automatisierung und Skripting
- Zertifizierungen im Cloud Native Umfeld (z. B. CKA, CKS)
- Erfahrung mit weiteren Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. Ansible, Puppet, Chef)
- Vertrautheit mit Observability- und Monitoring-Tools (z. B. Prometheus, Grafana)
- Was wir bieten
- Gestaltungsspielraum & Innovation: Werden Sie Teil eines Teams, das die Souveräne Cloud-Architektur bei T-Systems maßgeblich mitgestaltet und innovative Lösungen entwickelt.
- Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und modernen mobilen Arbeitsmodellen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
- Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsprogramme, um Ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben.
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen).
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit neuesten Technologien und in einer kooperativen Atmosphäre in einem unserer Standorte oder remote.
- Teamgeist & Kultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Work-Life-Balance: Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, um eine ausgeglichene Lebensqualität zu gewährleisten.
- Über T-Systems International Gmb H
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business.
Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert.
Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let’s power higher performance!
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen.
Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG.
Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender
Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen.
Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.
#J-18808-Ljbffr
Lead IT & Cloud Architect für Souveräne Cloud-Plattformen (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das innovative Cloud-Lösungen und modernste Technologien vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, bis zu 95 % remote zu arbeiten, fördern wir eine optimale Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade innerhalb unseres global agierenden Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead IT & Cloud Architect für Souveräne Cloud-Plattformen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei T-Systems International bewerben
Viele Unternehmen, wie T-Systems International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead IT & Cloud Architect für Souveräne Cloud-Plattformen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf T-Systems International und die ausgeschriebene Position Lead IT & Cloud Architect für Souveräne Cloud-Plattformen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von T-Systems International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
