Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative SAP-Architekturen für digitale Transformation.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH, ein führendes Unternehmen im digitalen Business.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP-Architekt und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit.
Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt unsere knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio – von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management.
Als Lead Architect SAP spielen Sie in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle. Sie beraten unsere Kunden bei anspruchsvollen und hochsensiblen Fragestellungen und entwickeln SAP-Architekturen in heterogenen Systemlandschaften. Auch bei der technischen Umsetzung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle. Sie unterstützen unsere Projektleitung aktiv, sind fachlicher Ansprechpartner des Projektteams und begleiten die Entwicklung von Nachwuchskräften.
Aufgaben:- Übernahme von Verantwortung und Beratung unserer Kunden als Trusted Advisor
- Entwurf und Aufbau der SAP-Lösungsarchitektur unter Berücksichtigung der relevanten Geschäftsprozesse
- Zentrale Verantwortung in der technischen Konzeption und Realisierung von SAP basierten Lösungen
- Fachliche Führung und Kompetenz-Ausbau des Projektteams in Verbindung mit dem Einsatz neuer Technologien
- Entwicklung und Implementierung von Best Practices
- Einnahme einer zentralen Position bei der Generierung und Absicherung von neuem Business
- Mitwirkung in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten
- Studium in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik oder in verwandten Fachrichtungen, bevorzugt mit einem Masterabschluss oder Diplom
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP-Architekt und -Kundenberater für SAP-Geschäftsprozesse
- Nachgewiesene Erfahrungen in ausgewählten Industrien am deutschsprachigen Markt (D-A-CH)
- Aktuelle SAP-Zertifizierungen in den genannten Themenfeldern und in Architektur-Methoden
- Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher, mind. C1) und Englisch (C1)
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Lead SAP Architect (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
T-Systems International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und modernste Technologien fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Beiträge geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl von Benefits, die das Arbeiten in einem internationalen Umfeld besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead SAP Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im SAP-Bereich zu teilen – das zeigt, dass du der richtige Kandidat bist!
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Sprich über deine Begeisterung für SAP S/4HANA und digitale Transformation. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, wie diese Technologien Unternehmen helfen können, besser zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead SAP Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die in der Ausschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen von T-Systems. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Lead SAP Architect zur digitalen Transformation der Kunden beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du SAP-Lösungen erfolgreich implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn die Position keine disziplinarische Führung beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur fachlichen Führung und zur Entwicklung von Nachwuchskräften zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Mentoring angeboten hast.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Halte dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und darüber hinaus informiert. Sei bereit, über neue Technologien und Best Practices zu sprechen, die du in deine Architekturansätze integrieren würdest.
