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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Load Balancing Lösungen und sorge für Hochverfügbarkeit unserer Anwendungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Starke Teamkultur und attraktive Vergütung mit Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zuverlässigkeit unserer Infrastruktur und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit F5 BIG-IP, Scripting und Netzwerksicherheit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Loadbalancer Administrator VSNFD (m/w/d) übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Hochverfügbarkeit, Performance und Sicherheit unserer geschäftskritischen Anwendungen. Sie sind verantwortlich für die Administration, Konfiguration und Fehlerbehebung von Load Balancing Lösungen, mit einem besonderen Schwerpunkt auf F5 BIG-IP (LTM/GTM) Systemen. Ihre Expertise im SSL/TLS-Zertifikatsmanagement, Scripting (z.B. Python, Bash) und in der Netzwerksicherheit ist unerlässlich, um eine robuste Infrastruktur aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus arbeiten Sie mit Juniper Systemen und tragen maßgeblich zur Stabilität und Effizienz unseres Netzwerks bei. Im Team decken Sie zusammen mit den Kollegen durch Rufbereitschaft auch kritische Zeiten wie Wochenenden oder Feiertagen ab, um eine vollumfängliche Verfügbarkeit der Systeme zu garantieren. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zuverlässigkeit und Ausfallsicherheit unserer Infrastruktur mit.
Aufgaben
- Administration, Konfiguration und Fehlerbehebung von Load Balancing Lösungen mit Fokus auf F5 BIG-IP (LTM/GTM)
- SSL/TLS-Zertifikatsmanagement
- Scripting (z.B. Python, Bash) zur Automatisierung von Prozessen
- Netzwerksicherheit, Firewall-Know-how und Zusammenarbeit mit Netzwerksystemen (Juniper)
- Unterstützung der Stabilität und Effizienz des Netzwerks
- Rufbereitschaft zur Gewährleistung der Systemverfügbarkeit, auch an Wochenenden/Feiertagen
- Zusammenarbeit im Team zur Optimierung von Infrastrukturprozessen
Must-Have Skills
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit F5 BIG-IP (LTM/GTM)
- Expertise im SSL/TLS-Zertifikatsmanagement
- Praxiserfahrung in Scripting, insbesondere mit Python und Bash
- Umfangreiches Know-how in Firewall- und Netzwerksicherheit
- Vertrautheit mit Juniper Systemen
Nice-to-Have Skills
- Erfahrung mit weiteren Load Balancer Systemen (z.B. Citrix ADC NetScaler)
- Tiefgreifendes Verständnis von Netzwerkprotokollen (TCP/IP, HTTP/S)
- Kenntnisse im Bereich Cloud Load Balancing (AWS/Azure)
- Erfahrung mit Automatisierungstools (z.B. Ansible)
- Ausgeprägte Troubleshooting- und Analysefähigkeiten
Was wir bieten
- Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Entwicklung: Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Modernes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert
- Starke Teamkultur mit Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote zur Gesundheitsförderung
Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Loadbalancer Administrator VSNFD (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Kontaktperson:
T-Systems International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Loadbalancer Administrator VSNFD (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und suche nach Gruppen, die sich mit Load Balancing und Netzwerksicherheit beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu F5 BIG-IP und SSL/TLS-Zertifikatsmanagement. Zeige dein Wissen über Scripting und Netzwerksicherheit, um zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut! Wenn du Erfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Loadbalancer Administrator VSNFD (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit F5 BIG-IP und SSL/TLS-Zertifikatsmanagement. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Scripting (z.B. Python, Bash) und in der Netzwerksicherheit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch Teamarbeit und Rufbereitschaft umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Hebe hervor, wie du in kritischen Situationen agiert hast und wie du zur Stabilität des Netzwerks beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.