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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Pega-Lösungen und leite interdisziplinäre Projektteams.
- Arbeitgeber: T-Systems International – Vorreiter in digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Pega oder ähnlichen Plattformen und starke Beratungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und internationale, motivierte Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
T-Systems International GmbH setzt auf digitale Transformation und bietet Kunden innovative Systemlösungen für ihr digitales Business. Unser Fokus liegt auf Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let’s power higher performance.
Job Details
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Part time
- Job function: Business Development and Sales
- Industries: Telecommunications
Responsibilities
- Anwendung des Pega Blueprints in Kundenprojekten zur effizienten Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in architektonische und Implementierungskonzepte und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder.
- Unabhängige End-to-End-Implementierung von Proof-of-Concepts (PoCs) direkt beim Kunden – einschließlich Lösungsdesign, Ausführung, Validierung und anschließender Präsentation der Ergebnisse.
- Professionelle Betreuung und Anleitung eines interdisziplinären Projektteams zur Sicherstellung einer hochwertigen, konsistenten und effizienten Implementierung von Pega-basierten Lösungen.
- Beratung von Kunden auf Augenhöhe zu Pega-Funktionalitäten, architektonischen Prinzipien, Best-Practice-Lösungen sowie Transformations- und Optimierungsansätzen.
- Nutzung von Pega App Studio zur Live-Demonstration von Standardfunktionalitäten, Workflows und Designs und Bereitstellung einer klaren, greifbaren Vision der Lösung.
- Förderung der Workflow-Transformation durch strategische Nutzung von vorkonfigurierten Pega-Komponenten unter strikter Einhaltung der Pega-Best-Practices.
- Konzeption und Design robuster IT-Lösungen und Geschäftsprozesse, z.B. durch BPMN-Modellierung, Prozessdesign und Koordination technischer Lösungsarchitekturen.
- Durchführung und Moderation von Workshops zur Anforderungserhebung, Lösungsdesign, Priorisierung und Sicherstellung eines effektiven Stakeholder-Managements.
- Anwendung agiler Methoden (Scrum) für die iterative Lieferung von Werten und strukturiertes Projektfortschrittsmanagement.
- Umfangreiche Erfahrung mit Pega oder vergleichbaren CRM/BPM-Plattformen und relevanten Pega-Zertifizierungen (z.B. LBA, BA, SSA) ist wünschenswert.
Schließen Sie sich unserem Team an und gestalten Sie innovative, nachhaltige Pega-Lösungen.
Required Skills
- Starkes Interesse und hohe Motivation, intensiv mit Pega zu arbeiten und sich zu einem Experten zu entwickeln – ideal für Kandidaten mit starkem Antrieb, auch wenn sie aus unterschiedlichen Hintergründen kommen.
- Fundiertes Anforderungsmanagement mit Fokus auf das Erfassen, Strukturieren und Validieren von Geschäftsbedürfnissen mithilfe des Pega Blueprints.
- Exzellente Geschäftsprozessmodellierung (BPMN), um komplexe End-to-End-Prozesse zu analysieren und zu optimieren, als Grundlage für das Pega-Fall-Design.
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum), insbesondere in der Rolle eines Business Architects innerhalb eines Pega Delivery Frameworks.
- Kompetentes Stakeholder-Management, um technische Lösungsoptionen und Architekturentscheidungen klar zu kommunizieren und zu steuern.
- Erfahrene Workshop-Moderation, z.B. für Pega-Blueprint-Sitzungen, Journey Mapping, DCO-Workshops und Lösungsdesign-Workshops.
- Kompetenz im IT-Lösungsdesign, insbesondere rund um das Pega-Falllebenszyklusdesign, Datenmodellierung, Integrationsdesign und UI-Konzepte.
- Starke Beratungsfähigkeiten und Kundenorientierung, insbesondere rund um Pega-Best-Practices, Governance und Transformationsansätze.
- Robuster Beratungshintergrund mit dokumentierten Erfolgen in CRM/BPM-Transformationsprojekten unter Verwendung von Pega-Technologie.
- Umfangreiche Erfahrung mit Pega oder vergleichbaren Low-Code/BPM/CRM-Plattformen (z.B. Appian, Camunda), einschließlich der Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare Pega-Lösungsarchitekturen zu übersetzen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Individuelle Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes, internationales Team.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten technischen Ausstattung.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Leistungen.
- Maßnahmen für Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung.
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
Diese Position ist auch in Teilzeit verfügbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Pega Lead Business Architect (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Kontaktperson:
T-Systems International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pega Lead Business Architect (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Pega Lead Business Architect Rolle interessiert bist – vielleicht können wir dir sogar eine Verbindung zu jemandem herstellen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die für die Rolle relevant sind. Wir empfehlen, deine Erfahrungen mit Pega und agilen Methoden klar und prägnant zu präsentieren – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Pega! Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Fallstudie vor, die zeigt, wie du Pega-Lösungen erfolgreich implementiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind – also zögere nicht, uns zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pega Lead Business Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitest
✨Verstehe die Pega-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Pega vertraut, insbesondere mit dem Pega Blueprint. Zeige im Interview, dass du die Architektur und die Implementierungskonzepte verstehst und wie sie auf die Bedürfnisse der Kunden angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Pega oder ähnliche Plattformen verwendet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung und Workshop-Moderation zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Agilität zeigen
Da agile Methoden wie Scrum wichtig sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen. Erkläre, wie du iterative Prozesse genutzt hast, um Mehrwert zu schaffen und Projektfortschritte zu steuern.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du technische Lösungen kommuniziert und Entscheidungen klar gesteuert hast, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
