Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und manage globale Teams in agilen Ansätzen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe spannende Großprojekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
T-Systems International GmbH Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Über uns
Business Area Digital Enabler: Wir bieten datenzentrierte Lösungen für unsere Kunden in verschiedenen Branchen (z. B. Automotive, Manufacturing, Telco, Public, Health). Unser Offering umfasst den gesamten Projektlebenszyklus, beginnend von Architekturberatung, über Data Engineering und Data Analytics, bis hin zu Data Science-Themen und Operations (DevOps). Dabei arbeiten wir zusammen mit den Kunden in agilen Vorgehensmodellen (überwiegend Scrum). Wir nutzen die volle Bandbreite an Datenquellen, von "classic IT" über IOT bis Social Media. Zum Einsatz kommen modernste Open Source Technologien (meist basierend auf Hadoop). Neben On-Premise Building Blocks arbeiten wir zunehmend auch mit cloudbasierten Technologien und integrieren letztere in hybride Architekturen. Unser Ziel: Die Digitalisierungsstrategien unserer Kunden zum Erfolg bringen.
Aufgaben
In Ihrer Position als Principal IT Project Manager (m/w/d) für IT-Projekte übernehmen Sie die strategische und operative Leitung von komplexen Software-Entwicklungs-, SAP- oder Transformationsprojekten. Sie managen dabei externe und interne Stakeholder auf C-Level und steuern globale Teams in klassischen und agilen Ansätzen.
- Sie übernehmen das Management für strategisch wichtige und schwierige Großprojekte und Programme.
- Sie planen die Strategie für die erfolgreiche Realisierung von Großprojekten und begleiten die einzelnen Prozessschritte.
- Sie stellen ein Projektteam auf und stellen sicher, dass Aufgaben und Zuständigkeiten eindeutig festgelegt sind.
- Die Identifizierung und aktive Vertretung von eventuellen Claims gegenüber unseren Kunden liegt in Ihrer Verantwortung.
- Das Anforderungs-, Scope- und Backlog-Management obliegt Ihnen in der Steuerung.
- Sie bauen ein effizientes Risikomanagement-System auf, mögliche Hindernisse im Prozess identifizieren Sie und lösen diese.
- Sie stellen die Lieferung der vereinbarten Lieferobjekte sicher und meistern auch schwierige Projektsituationen.
- Sie verantworten Ihre Projekte gegenüber Kunden, internen und externen Dienstleistern sowie dem Management.
Profil
Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen IT oder Wirtschaft benötigt. Zusätzlich sollten Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Projektmanagement von Software-Entwicklungsprojekten nachweisen können. Sie haben bereits einige große Projekte/Programme in unterschiedlichen Themenbereichen erfolgreich abgeschlossen. Projekte mit 100+ MitarbeiterInnen sowie Near-/Offshore-Anteile sind für Sie selbstverständlich.
- Sehr gute Kenntnisse und weitreichende Erfahrung in der Delivery komplexer Softwarelösungen für unsere anspruchsvollen Kunden unter Anwendung von Best Practice Tools, Technologien und Methoden (Scaled Agile, DevOps, Continuous Integration etc.)
- Lösungsorientierung bei komplexen Zusammenhängen und Vorbildfunktion im Team gelten als zentrales Element Ihrer Arbeitsweise und Wissenstransfer ist für Sie selbstverständlich.
- Ein Muss für diese Stelle sind außergewöhnlich gute kommunikative und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
- Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen in komplexen Projekten innerhalb eines agilen Umfeldes sowie detaillierte Kenntnisse im Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement.
- Erfahrungen in Solution Design, Software Architekturen, Software Entwicklung, Test-Automatisierung und Deployment sind von Vorteil.
- Agile und/oder Projektmanagement-Zertifikate zeichnen Sie aus (PMP, IPMA, PRINCE2, SCRUM, SAFe); optional sind Sie zertifiziert als Six Sigma Black Belt, im Bereich Design Thinking, COBIT o.ä.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. xayajpt
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ihr Kontakt: Antje Robert
Telefon:
E-Mail:
Weitere Kontaktdaten: | J-18808-Ljbffr
Principal IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Als Principal IT Project Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Großprojekten zu arbeiten, die Ihre Karriere auf das nächste Level heben. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Wissenstransfer großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu wahren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal IT Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für IT-Projektmanager vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal IT Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Scaled Agile und DevOps. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du mit C-Level-Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Stakeholder-Interaktionen mit.
✨Risikomanagement im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Teams leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denk daran, wie du Konflikte gelöst oder dein Team in schwierigen Zeiten unterstützt hast.
