Product Requirements Manager Software (Defense) (m/w/d/x)

Product Requirements Manager Software (Defense) (m/w/d/x)

Bremen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Softwareprodukte im Defense-Bereich und arbeite eng mit Experten zusammen.
  • Unternehmen: T-Systems, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Souveränität und Sicherheit.
  • Vorteile: Zentrale Rolle, Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung sicherheitsrelevanter Softwareprodukte bei und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

T-Systems Defense

Im Zuge des Aufbaus des neuen Defense-Bereichs bei T-Systems bauen wir ein interdisziplinäres Team aus Expertinnen und Experten auf, die mit technologischem Tiefgang, Verantwortung und Exzellenz an der Zukunft sicherheitsrelevanter Softwareprodukte arbeiten.

Wenn Sie unsere Mission — digitale Souveränität, Interoperabilität und verlässliche Wirkung — teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Als Product Requirements Manager Software sind Sie verantwortlich für die systematische Übersetzung von Markt-, Kunden- und Stakeholderanforderungen in klare, priorisierte und umsetzbare Produktanforderungen für Softwareprodukte.

Sie bilden die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Sales, Presales, Produktmanagement, Entwicklung, UX/UI, Architektur, Security und Delivery.

Ihre Aufgabe

Sie verantworten die strukturierte Aufnahme, Analyse, Bewertung und Ableitung von Produktanforderungen für Softwareprodukte im Defense- und sicherheitsrelevanten IT-Umfeld.

  • Analyse von Markttrends, Kundenbedarfen, Wettbewerbsentwicklungen und technologischen Entwicklungen im deutschen Defense- und IT-Markt.
  • Aufnahme, Strukturierung und Bewertung von Anforderungen aus Kundeninteraktionen, Ausschreibungen, Workshops, Presales-Aktivitäten, Partnergesprächen und internen Stakeholder-Abstimmungen.
  • Übersetzung von Markt-, Kunden-, regulatorischen und operativen Anforderungen in konkrete Produktanforderungen, Epics, Features, User Stories, Use Cases und Akzeptanzkriterien.
  • Erstellung und Pflege von Requirements-Dokumentationen, Backlog-Strukturen, fachlichen Spezifikationen und Entscheidungsunterlagen.
  • Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit von Anforderungen vom Kundenbedarf über den Business Value bis zur technischen Umsetzung.
  • Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit Produktmanagement, Product Ownern, Entwicklung, Architektur, Security, Sales und Delivery.
  • Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Kundennutzen, Marktpotenzial, strategischer Relevanz, Wirtschaftlichkeit, technischer Machbarkeit, Sicherheitsanforderungen und Umsetzungsaufwand.
  • Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, UX/UI, Architektur und Security zur Klärung, Detaillierung und Qualitätssicherung fachlicher Anforderungen.
  • Unterstützung von Sales und Presales durch produktbezogene Nutzenargumentationen, Lösungsbeschreibungen, Use Cases und fachliche Angebotsbeiträge.
  • Konsolidierung unterschiedlicher Anforderungen aus Markt, Kunden, Vertrieb, Partnern und internen Fachbereichen zu einem priorisierten und transparenten Anforderungsbild.
  • Sicherstellung, dass Kundenfeedback, Pilotierungsergebnisse und Markterkenntnisse kontinuierlich in die Produktweiterentwicklung einfließen.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des Requirements-Engineering-Prozesses für Softwareprodukte.
  • Ihr Profil

Sie verfügen über Erfahrung im Requirements Engineering, Softwareproduktmanagement, Business Analyse oder in der fachlichen Konzeption digitaler Produkte.

Sie können Kunden- und Marktanforderungen strukturiert erfassen, bewerten und in umsetzbare Anforderungen für Softwareentwicklungsteams übersetzen.

Sie bringen insbesondere mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, Produktmanagement, Business Analyse oder Product Ownership für Softwareprodukte.
  • Erfahrung in der strukturierten Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Kunden-, Markt- und Stakeholderanforderungen.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Epics, Features, User Stories, Use Cases, Akzeptanzkriterien und fachlichen Spezifikationen.
  • Sehr gutes Verständnis agiler Softwareentwicklung, idealerweise in Scrum-, Kanban- oder SAFe-Umgebungen.
  • Ausgeprägtes Verständnis für digitale Produkte, Softwareplattformen, Cloud-Lösungen, Schnittstellen, Datenmodelle oder IT-Services.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, UX/UI, Architektur, Security, Sales, Presales und Delivery.
  • Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Azure Dev Ops oder vergleichbaren Requirements- und Backlog-Management-Systemen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische, fachliche und wirtschaftliche Perspektiven zu verbinden.
  • Hohe Kundenorientierung, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
  • Fähigkeit, zwischen strategischer Produktausrichtung und operativer Umsetzung zu vermitteln.
  • Erforderliche Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, öffentlicher Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering, Softwareproduktmanagement, Business Analyse oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Erfahrung mit der Entwicklung, Weiterentwicklung oder Einführung von Softwareprodukten, digitalen Plattformen oder IT-Services.
  • Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, Produktlebenszyklen und agilen Arbeitsweisen.
  • Erfahrung in der systematischen Beschreibung und Priorisierung von Produktanforderungen.
  • Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen verständlich, testbar und umsetzbar zu formulieren.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zur Arbeit in sicherheitsrelevanten Projekt- und Produktumfeldern; eine bestehende Sicherheitsüberprüfung ist von Vorteil.
  • Wünschenswerte Qualifikationen
  • Erfahrung im Defense-, Sicherheits-, Behörden- oder KRITIS-Umfeld.
  • Kenntnisse der Anforderungen öffentlicher Auftraggeber, insbesondere Bundeswehr, BAAINBw, BWI oder vergleichbarer Organisationen.
  • Erfahrung mit Ausschreibungen, Vergabeunterlagen, Leistungsbeschreibungen oder Angebotsprozessen im öffentlichen Umfeld.
  • Erfahrung mit klassifizierten IT-Umgebungen, Geheimschutz, Security-by-Design oder sicherheitskritischen Softwareprodukten.
  • Kenntnisse in UX-Methoden, Design Thinking, Customer Journey Mapping oder Service Design.
  • Verständnis für Cloud-Plattformen, Schnittstellen, Datenintegration, IAM, Collaboration-Lösungen oder moderne Softwarearchitekturen.
  • Zertifizierungen im Requirements Engineering, Product Ownership, Scrum, SAFe oder Business Analyse sind von Vorteil.
  • Wir bieten
  • Eine zentrale Rolle beim Aufbau des neuen Defense-Bereichs von T-Systems.
  • Die Möglichkeit, Softwareprodukte mit hoher strategischer Relevanz von der Anforderung bis zur Umsetzung aktiv mitzugestalten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, öffentlichen Auftraggebern, Industriepartnern und internen Expertenteams.
  • Gestaltungsspielraum bei Requirements Engineering, Produktdefinition, Roadmap-Unterstützung und Produktweiterentwicklung.
  • Ein Umfeld, in dem Kundenverständnis, technologische Kompetenz, Strukturierungsfähigkeit und unternehmerisches Denken gleichermaßen zählen.
  • Die Chance, digitale Souveränität, sichere IT und leistungsfähige Softwareprodukte für sicherheitsrelevante Anwendungsfälle aktiv voranzutreiben.
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Product Requirements Manager Software (Defense) (m/w/d/x) Arbeitgeber: T-Systems International

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das innovative Cloud-Lösungen und modernste Technologien vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, bis zu 95 % remote zu arbeiten, fördern wir eine optimale Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade innerhalb unseres global agierenden Unternehmens.

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Kontaktdaten:

T-Systems International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Requirements Manager Software (Defense) (m/w/d/x) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei T-Systems International anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Requirements Manager Software (Defense) (m/w/d/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei T-Systems International vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Requirements Manager Software (Defense) (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen

Requirements Engineering
Produktmanagement
Business Analyse
Agile Softwareentwicklung
Scrum
Kanban
SAFe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei T-Systems International klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.