Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP S/4HANA Großprojekte im Public Sector und modernisiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Teilzeitoption verfügbar und Berücksichtigung von Schwerbehinderten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Public Sector mit modernster Technologie und echten Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Programmen und Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für komplexe SAP S/4HANA Großprojekte im Public Sector und unterstützt unsere Kunden bei der Modernisierung ihrer Geschäftsprozesse und der Migration auf S/4HANA mit Schwerpunkt Finanzwesen, Controlling oder HCM.
- Leitung und Steuerung von SAP S/4HANA Großprojekten, inklusive Partner- und Stakeholder-Management.
- Führung und Weiterentwicklung des Projektteams.
- Überwachung von Projektfortschritt, Budget und Qualität.
- Risiko- und Eskalationsmanagement zur Sicherstellung der Projektziele.
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen im Public Sector.
- Beratung zur Geschäftsprozessmodernisierung und S/4HANA-Transformation.
- Unterstützung bei Portfolioentwicklung, Presales und Angebotserstellung.
Profil
- Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften) oder einer vergleichbaren Ausbildung, verfügst du über:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von großen und komplexen SAP Programmen, idealerweise S/4HANA Projekte.
- Langjährige Expertise im Programmanagement, idealerweise ergänzt um eine einschlägige Zertifizierung (z. B. PMI/PMP, IPMA, Prince2).
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung in einschlägigen Modulen, vorzugsweise S/4HANA Finanzwesen und Controlling oder HCM.
- Ausgewiesene Erfahrung in S/4HANA Migrationsprojekten sowie Erfahrungen im Public‑Sektor und deren spezifischen Themen.
- Breite, modulübergreifende SAP Kenntnisse sowie Prozesswissen gepaart mit langjähriger Erfahrung in der Prozessanalyse in SAP Projekten.
- Tiefergehende und ausgeprägte Kenntnisse in SAP, idealerweise verbunden mit Zertifizierungen in SAP (z. B. S/4HANA, SAP PSM, PSCD, FI, CO, HCM).
- Tiefergehende Projektmanagement Methoden sind für diese Position unerlässlich.
- Kommunikationsstärke sowie sehr gute (C1) Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Program Manager SAP (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Als Arbeitgeber im Public Sector bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und komplexen SAP S/4HANA Großprojekten zu arbeiten, die nicht nur Ihre Karriere voranbringen, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf Teilzeit eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager SAP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Umfeld und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Wir sollten auch unsere Erfolge und Herausforderungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Programm Manager SAP interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA und Projektmanagement klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Programm Manager SAP vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der SAP-Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Position auch gute Englischkenntnisse erfordert, sei bereit, auch in Englisch zu antworten, wenn es nötig ist. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und flüssig sprichst.
