Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im öffentlichen Sektor von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: T-Systems, ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung im öffentlichen Sektor und Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Bei T-Systems bieten wir unserem Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass die digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let’s power higher performance!
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für komplexe Public‑Sector-Projekte: Steuerung von System‑Integrationsprojekten der öffentlichen Verwaltung (Bund/Länder) über den gesamten Projektlebenszyklus – von Konzeption und Angebot bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Anwendung etablierter Projektmanagement‑Frameworks: Einsatz klassischer und agiler Methoden (z. B. PMI/PMP, PRINCE2, IPMA, Scrum, SAFe, V-Modell XT) zur strukturierten Planung, Umsetzung und Steuerung.
- Projektsteuerung, Controlling und Finanzmanagement: Verantwortung für Budget, Projektcontrolling sowie Vertrags‑, Risiko‑, Change‑, Claim‑ und Eskalationsmanagement.
- Public‑Sector‑Expertise und Vergaberecht: Erstellung und Kalkulation von Angeboten für öffentliche Auftraggeber unter Berücksichtigung von Vertrags‑ und Vergaberecht.
- Stakeholder‑ und Qualitätsmanagement: Steuerung komplexer Stakeholder‑Landschaften, Konfliktlösung sowie Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und qualitativ hochwertigen Projektlieferung.
Profil:
- Mehrjährige Projekterfahrung im Public Sector: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager/in, davon mindestens 1 Jahr in Systemintegrationsprojekten für öffentliche Auftraggeber auf Bundes- oder Landesebene in Deutschland.
- Fundierte Projektmanagement‑Expertise: Nachweisbare Erfahrung sowie idealerweise Zertifizierungen in klassischen und agilen Methoden und Frameworks (z. B. PRINCE2, PMI/PMP, IPMA, Scrum, V‑Modell XT).
- Erfahrung im Projekt‑ und Vertragsmanagement: Praxis in Risiko‑, Change‑, Claim‑ und Eskalationsmanagement sowie in Projektcontrolling und Finanzsteuerung.
- Kenntnisse im öffentlichen Vergabe‑ und Vertragsrecht: Erfahrung in der Angebotserstellung und -kalkulation für Projekte der öffentlichen Verwaltung.
- Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Project Manager (m/f/d) Public Arbeitgeber: T-Systems International
T-Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Projektmanagement im öffentlichen Sektor nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und innovativen Lösungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und die Berücksichtigung von Diversity und Inklusion unterstützt. Die Mitarbeit an bedeutenden Projekten für die öffentliche Verwaltung in Deutschland ermöglicht es den Angestellten, einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen und ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (m/f/d) Public erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Herausforderungen im Public Sector verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Lass uns die Interviewfragen durchgehen und uns gut vorbereiten!
✨Zeige deine Soft Skills!
Im Projektmanagement sind Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Stakeholder erfolgreich gemanagt hast. Lass uns diese Geschichten so aufbereiten, dass sie im Gespräch glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/f/d) Public mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Projektmanager-Position im öffentlichen Sektor passen.
Erzähl von deinen Projekten:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte! Beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im öffentlichen Sektor.
✨Kenntnisse über Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du die gängigen Projektmanagement-Frameworks und -Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Methoden zu beantworten und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von T-Systems. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
