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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Aufbau starker Vertriebskanäle in der Automobil- und Fertigungsindustrie.
- Arbeitgeber: T-Systems International GmbH – führend in digitalen Lösungen für Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehr als 8 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 50% – 75% und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let’s power higher performance!
Aufgaben
- Neukundenakquise: Identifizieren und gewinnen neuer Kundenpotenziale sowie Aufbau eines starken Vertriebskanals
- Lösungsvertrieb: Generierung von Kundenbedürfnissen und passgenaue Beratung bzw. Angebotserstellung zur erfolgreichen Abschlussabwicklung
- Beziehungsmanagement: Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen und proaktives Stakeholder-Management
- Vertriebsstrategien und Prozesse: Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Vertriebsstrategien; Nutzung moderner CRM-Systeme zur Prozessoptimierung
- Marktpotenziale identifizieren: Kontinuierliche Analyse von Märkten und Wettbewerbern, Erkennung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erstellung von Wachstumsplänen
Profil
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder ähnliche Qualifikation
- Langjährige Vertriebserfahrung: Mehr als 8 Jahre nachweisliche Berufserfahrung im Account‑ und Digital‑Solution Sales
- Branchenwissen: Fundierte Kenntnisse in der Automobil‑ und/oder Manufacturing‑Industrie und zu relevanten Fachgremien, Erfahrung im Aufbau von Markenbekanntheit durch soziale Medien, Branchenveranstaltungen oder Kongresse
- Partnermanagement: Kenntnisse von Partner‑Ökosystemen und Erfahrung in der Identifikation innovativer Partnerlösungen
- Erfolgsnachweise: Nachweisliche Umsatzgenerierung und erfolgreicher Abschluss profitabler Deals mit internationalen GroĂźkunden
- Fähigkeiten und Selbstmanagement: Sehr gute Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten, ausgeprägtes Maß an Eigenständigkeit, Seniorität, Zielorientierung
- Reisebereitschaft: 50 % – 75 %
- Sprache: sehr gute Deutsch‑Kenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Sales Expert (m/w/d) Automotive & Manufacturing Arbeitgeber: T-Systems International
Kontaktperson:
T-Systems International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Expert (m/w/d) Automotive & Manufacturing
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und dein Branchenwissen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Expert (m/w/d) Automotive & Manufacturing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und Beispiele sind super wichtig, um zu zeigen, was du drauf hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit uns teilst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobil- und Fertigungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen BedĂĽrfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder profitable Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um dein Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.