Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor und forme die digitale Zukunft unserer Kunden.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit modernster Technologie und bringe deine Leidenschaft für Softwareentwicklung ein.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP und fundierte Kenntnisse in Digitalisierungstrends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Über T-Systems International GmbH Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let’s power higher performance!
Als SAP Entwicklungsleiter Public Sector (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Kunden im öffentlichen Sektor. Diese Senior‑Position konzentriert sich auf technische Führung und architektonische Exzellenz innerhalb der SAP‑Landschaft. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung innovativer SAP‑Lösungen, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Entwicklung und SAP Public Sector Management (PSM), unter Nutzung moderner Technologien wie SAP Fiori/SAPUI5 und der SAP Business Technology Platform (BTP).
Ihre Expertise in der ABAP OO‑Entwicklung, kombiniert mit Kenntnissen im SAP Application Interface Framework (AIF) und einem ausgeprägten Verständnis für agile Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum) und DevOps‑Konzepte, ist entscheidend, um Entwicklungsteams technisch anzuleiten und qualitativ hochwertige, skalierbare Lösungen sicherzustellen. Sie treiben die Architektur von SAP‑Lösungen voran, wirken aktiv im Projektmanagement mit und pflegen ein effektives Stakeholdermanagement, um die technische Vision mit den Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen.
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in Digitalisierungstrends und einer Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung, Cloud‑Lösungen und Webtechnologien (z. B. React, Angular, Vue.js & Node.js), die unsere Projekte mit fachlicher Führung und Innovationsgeist bereichert.
Ihre Qualifikationen:
- Neben einem abgeschlossenen Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen bringen Sie mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP‑Kunden‑Berater und/oder SAP‑Entwickler sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Branchenumfeld (hier besonders Public, Defense, Health, produzierender Mittelstand) am deutschsprachigen Markt (D‑A‑CH) mit.
- Fundierte Erfahrung in der SAP S/4HANA Entwicklung und in ABAP OO.
- Expertise im SAP Public Sector Management (PSM) sowie in der Architektur von SAP‑Lösungen.
- Praktische Erfahrung mit SAP Fiori / SAPUI5 und mit SAP Application Interface Framework (AIF).
- Vertrautheit mit der SAP Business Technology Platform (BTP).
- Fähigkeit zum effektiven Stakeholdermanagement.
- Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum).
- Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1).
Idealerweise bringen Sie zudem mit:
- Fundierte Erfahrungen in Digitalisierungsthemen.
- Kenntnisse aktueller Technologie‑Trends und in modernen Webtechniken (z. B. React, Angular, Vue.js, Node.js).
- Erfahrungen mit Cloud‑Lösungen sowie Verständnis von DevOps‑K Konzepten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
SAP Development Lead Public Sector (m/f/d) Arbeitgeber: T-Systems International
T-Systems International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im öffentlichen Sektor nicht nur eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Innovation und technischer Exzellenz schafft. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig moderne Technologien und agile Methoden nutzen, um spannende Projekte zu realisieren. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Vielfalt und Inklusion unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Development Lead Public Sector (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Entwicklung und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, deine technische Expertise und Führungskompetenzen zu demonstrieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei T-Systems im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Development Lead Public Sector (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Entwicklungsleiter im öffentlichen Sektor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und ABAP OO. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, nenne spezifische Projekte oder Ergebnisse, die du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Expertise.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von T-Systems vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation im öffentlichen Sektor beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die strategischen Ziele des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA und Public Sector Management. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Führung und architektonische Exzellenz umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Technologien
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und Cloud-Lösungen, insbesondere in Bezug auf SAP Fiori, SAPUI5 und moderne Webtechnologien wie React oder Angular. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Stakeholdermanagement betonen
Da Stakeholdermanagement eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Visionen mit den Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen.
