Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der technischen Entwicklung innovativer SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor, insbesondere SAP S/4HANA.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH bietet Systemlösungen für digitale Transformation in verschiedenen Branchen.
- Vorteile: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
- Weitere Informationen: Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und DevOps ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft im öffentlichen Sektor mit modernsten Technologien und einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP-Kundenberater oder -Entwickler, idealerweise im Public Sector.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über T-Systems International GmbH Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let’s power higher performance!
Als SAP Entwicklungsleiter Public Sector (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Kunden im öffentlichen Sektor. Diese Senior‑Position konzentriert sich auf technische Führung und architektonische Exzellenz innerhalb der SAP‑Landschaft. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung innovativer SAP‑Lösungen, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Entwicklung und SAP Public Sector Management (PSM), unter Nutzung moderner Technologien wie SAP Fiori/SAPUI5 und der SAP Business Technology Platform (BTP).
Ihre Expertise in der ABAP OO‑Entwicklung, kombiniert mit Kenntnissen im SAP Application Interface Framework (AIF) und einem ausgeprägten Verständnis für agile Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum) und DevOps‑Konzepte, ist entscheidend, um Entwicklungsteams technisch anzuleiten und qualitativ hochwertige, skalierbare Lösungen sicherzustellen. Sie treiben die Architektur von SAP‑Lösungen voran, wirken aktiv im Projektmanagement mit und pflegen ein effektives Stakeholdermanagement, um die technische Vision mit den Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen.
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in Digitalisierungstrends und einer Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung, Cloud‑Lösungen und Webtechnologien (z. B. React, Angular, Vue.js & Node.js), die unsere Projekte mit fachlicher Führung und Innovationsgeist bereichert.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP‑Kunden‑Berater und/oder SAP‑Entwickler
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Branchenumfeld (hier besonders Public, Defense, Health, produzierender Mittelstand) am deutschsprachigen Markt (D‑A‑CH)
- Fundierte Erfahrung in der SAP S/4HANA Entwicklung und in ABAP OO
- Expertise im SAP Public Sector Management (PSM) sowie in der Architektur von SAP‑Lösungen
- Praktische Erfahrung mit SAP Fiori / SAPUI5 und mit SAP Application Interface Framework (AIF)
- Vertrautheit mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Fähigkeit zum effektiven Stakeholdermanagement
- Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum)
- Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)
Idealerweise bringen Sie zudem mit:
- Fundierte Erfahrungen in Digitalisierungsthemen
- Kenntnisse aktueller Technologie‑Trends und in modernen Webtechniken (z. B. React, Angular, Vue.js, Node.js)
- Erfahrungen mit Cloud‑Lösungen sowie Verständnis von DevOps‑K Konzepten
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
SAP Development Lead Public Sector (m/f/d) Arbeitgeber: T-Systems International
T-Systems International GmbH hat ihren Sitz in Deutschland und fokussiert sich auf digitale Lösungen für Geschäftskunden. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Cloud-Technologien und innovative Softwareentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Development Lead Public Sector (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei T-Systems International anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Development Lead Public Sector (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei T-Systems International vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Development Lead Public Sector (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei T-Systems International klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
