Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor und forme die digitale Zukunft unserer Kunden.
- Unternehmen: T-Systems, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation und Systemlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit modernster Technologie die digitale Transformation und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP und Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let's power higher performance!
Über die Position
Als SAP Entwicklungsleiter Public Sector (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Kunden im öffentlichen Sektor. Diese Senior-Position konzentriert sich auf technische Führung und architektonische Exzellenz innerhalb der SAP‑Landschaft. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung innovativer SAP‑Lösungen, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Entwicklung und SAP Public Sector Management (PSM), unter Nutzung moderner Technologien wie SAP Fiori/SAPUI5 und der SAP Business Technology Platform (BTP).
Ihre Expertise in der ABAP OO‑Entwicklung, kombiniert mit Kenntnissen im SAP Application Interface Framework (AIF) und einem ausgeprägten Verständnis für agile Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) und DevOps‑Konzepte, ist entscheidend, um Entwicklungsteams technisch anzuleiten und qualitativ hochwertige, skalierbare Lösungen sicherzustellen. Sie treiben die Architektur von SAP‑Lösungen voran, wirken aktiv im Projektmanagement mit und pflegen ein effektives Stakeholdermanagement, um die technische Vision mit den Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen.
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in Digitalisierungstrends und einer Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung, Cloud‑Lösungen und Webtechnologien (z.B. React, Angular, Vue.js & Node.js), die unsere Projekte mit fachlicher Führung und Innovationsgeist bereichert.
Ihre Qualifikationen
Neben einem abgeschlossenen Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen bringen Sie mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP‑Kunden‑Berater und/oder SAP‑Entwickler sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Branchenumfeld (hier besonders Public, Defense, Health, produzierender Mittelstand) am deutschsprachigen Markt (D‑A‑CH) mit.
- Fundierte Erfahrung in der SAP S/4HANA Entwicklung und in ABAP OO
- Expertise im SAP Public Sector Management (PSM) sowie in der Architektur von SAP‑Lösungen
- Praktische Erfahrung mit SAP Fiori / SAPUI5 und mit SAP Application Interface Framework (AIF)
- Vertrautheit mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Fähigkeit zum effektiven Stakeholdermanagement
- Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum)
- Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (Level C1)
Idealerweise bringen Sie zudem mit:
Fundierte Erfahrungen in Digitalisierungsthemen
Kenntnisse aktueller Technologie‑Trends und in modernen Webtechniken (z.B. React, Angular, Vue.js, Node.js)
Erfahrungen mit Cloud‑Lösungen sowie Verständnis von DevOps‑Konzepten
Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!
SAP Entwicklungsleiter Public Sector (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das innovative Cloud-Lösungen und modernste Technologien vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, bis zu 95 % remote zu arbeiten, fördern wir eine optimale Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade innerhalb unseres global agierenden Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Entwicklungsleiter Public Sector (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei T-Systems International bewerben
Viele Unternehmen, wie T-Systems International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Entwicklungsleiter Public Sector (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf T-Systems International und die ausgeschriebene Position SAP Entwicklungsleiter Public Sector (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von T-Systems International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
